海外劳务工合同7篇.docx

海外劳务工合同7篇

篇1

甲方（雇主）：____________________

乙方（雇员）：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事海外劳务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，为明确各自的权利和义务，达成如下协议：

一、工作内容及地点

1.乙方应按照甲方的要求，在海外从事_____________工作。

2.具体工作内容包括但不限于_____________等。

3.工作地点为_____________。

二、工作时间及休假

1.乙方的工作时间应遵循所在国的法律法规和甲方的规定。

2.乙方享有法定假期、年假以及因私请假等休假权利。具体休假政策按照甲方规定执行。

三、工资待遇及支付方式

1.乙方的工资标准根据所从事的工作种类、工作地点等因素确定，具体金额以甲方给予的聘书为准。

2.工资支付方式及周期为_____________。

3.除基本工资外，乙方还有机会享受奖金、福利等额外收益。

四、保险及福利待遇

1.甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，确保乙方在工作期间的安全。

2.乙方享有与甲方员工相应的福利待遇，包括但不限于住宿、餐饮、交通补贴等。

3.乙方在工作期间因工作原因导致的疾病或伤害，应按照所在国的法律法规进行处理，并承担相应的医疗费用。

五、合同期限及终止条件

1.本合同自双方签字之日起生效，合同期限为____年。

2.合同期满后，如需续签，双方应协商一致并签订新的合同。

3.合同终止条件包括但不限于：乙方在合同期限内完成工作任务、双方协商一致解除合同、乙方违反甲方规定或所在国法律法规等。

六、双方权利义务

1.甲方有权对乙方的工作表现进行评估，并按照甲方规定给予奖励或处罚。

2.乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，服从甲方的工作安排和管理。

3.乙方有权在法定假期、年假以及因私请假期间回国休息，但应提前通知甲方并遵守甲方的相关规定。

4.甲方应按时支付乙方的工资和福利，确保乙方的合法权益。

5.双方应共同遵守所在国的法律法规，尊重所在国的风俗习惯。

七、违约责任及争议解决方式

1.若一方违反本合同的约定，应承担相应的违约责任。

2.若双方在合同履行过程中发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向合同签订地的人民法院提起诉讼。

八、其他约定事项

1.本合同未尽事宜，双方可另行协商补充。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

3.本合同自双方签字之日起生效。

甲方（雇主）：____________________（签字）

乙方（雇员）：____________________（签字）

日期：____________________

篇2

甲方（雇主）：_________________________

乙方（雇员）：_________________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事海外劳务工作，双方根据平等、自愿、协商一致的原则，达成如下协议：

一、合同目的

本合同旨在明确甲、乙双方在海外劳务工作中的权利和义务，保障双方的合法权益。

二、工作内容与地点

1.乙方应按照甲方的要求，在海外从事_____________________工作。

2.具体工作内容及要求详见本合同附件的《职位说明书》。

3.工作地点为_____________________。

三、工作时间与休息休假

1.乙方的工作时间、休息时间和假期应遵循工作所在地的法律法规以及甲方的规定。

2.甲方应确保乙方享有法定假期、年假及其他福利待遇。

四、薪酬与福利

1.乙方的基本工资为每月________元人民币。

2.甲方应按照工作所在地的法律法规及甲方的规定，向乙方支付加班费、绩效奖金等。

3.甲方将为乙方购买社会保险，并承担雇主应缴纳的部分。

4.乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

五、保险与安全保障

1.甲方应为乙方购买境外人身意外伤害保险，以确保乙方在工作期间的安全保障。

2.甲方应遵守工作所在地的安全法规，为乙方提供安全的工作环境。

3.乙方应遵守甲方的安全规定，确保自身安全。

六、合同期限与终止

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.合同期满后，如双方继续合作，可