医院科室岗位职责(真题7篇) .pdfVIP

医院科室岗位职责（通用7篇）

医院科室岗位职责1

1、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，

负责人员的调出、调入。

2、掌握熟悉干部业务水平、组织能力和政治思想情况，提

出提拔、配备、使用意见。

3、主动和有关科室研究，提出全院工作人员的考核，晋升、

奖惩和调整工资的意见。

4、按照国家规定，做好工作人员的退职退休，离职休养工

作。

5、在院长领导下，根据人事工作政策、制度和有关规定，

担负人事工作的培训和日常管理工作。

6、负责管理工作人员档案和收集、整理档案材料及全院的

人事统计、人员鉴定工作，收集、整理技术人员的技术档案，建

立健全技术档案制度。

医院科室岗位职责2

1、在院长领导下，负责本科的医疗、教学、科研、预防及

行政管理工作。是本科医疗质量和医疗安全工作的第一责任人。

2、根据医院工作要点，制定本科工作计划，组织实施，并

经常督促检查，按时总结汇报。

3、组织领导本科人员，完成医疗和护理工作。参加门诊、

病房、出诊、会诊等工作，督促本科医师医疗文件的书写，决定

科内病员转科、转院和组织临床病历讨论。

4、督促本科人员，认真执行各项规章制度和技术操作规程。

严防并及时处理差错事故。

5、组织全科人员业务学习，开展新技术、新疗法，并及时

总结，推广应用。

6、协助院搞好业务技术培训和技术考核，组织安排临床教

学，提供人员聘任、晋升、奖惩意见。

7、负责本科人员政治思想工作，教育医务人员加强工作责

任心，改善服务态度，遵守劳动纪律，协调本科室医、护、患之

间以及与其他各科室之间的关系。

8、确定医师轮换、值班，负责考勤。

9、积极组织本科人员配合医院做好各项中心工作。负责管

理科室财产物品等工作。

10、带领全科人员完成医院下达的各项经济指标和医疗任

务。按月统计上报医院。

医院科室岗位职责3

一、在财务部主任领导下，负责全院医保管理工作。

二、认真贯彻落实医疗保险有关政策，严格执行医疗保险要

求及规定。

三、负责制订本院落实医疗保险的有关规定和各项控制指

标。

四、负责协调与社保部门的各项工作来往事宜，包括申报新

技术新项目等。

五、负责编写医疗保险业务收入月报表，报送市社会保险部

门。

六、负责医疗保险审批用药，病人转诊、大型仪器检查的管

理工作。

七、认真填写医疗保险工作日常考核评分表，要及时准确审

核住院病历，确保参保患者及时结账;抽查门诊处方，发现问题

及时处理并有详细记录。

八、负责对员工进行有关医疗保险政策法规的培训工作。

九、负责有关医疗保险的投诉处理工作。

十、加强医疗保险政策宣传，及时更换医疗保保险政策宣传

栏。

十一、完成领导临时交给的各项工作任务。

医院科室岗位职责4

一、开展市场调研，收集、整理、分析医疗市场信息，为领

导决策提供依据。

二、参与医疗项目、医疗技术开发引进和医疗设备购置的市

场调研和可行性分析。

三、负责医院市场营销工作，制定营销策略，搞好医疗市场

的开发。

四、负责医院形象策划工作，搞好医院形象设计和推广，提

高医院的社会知名度。

五、负责医院内外宣传工作，组织有关部门和人员制定宣传

方案，编辑制作宣传材料，加强与媒体的业务合作和公关服务

（PR）。

六、负责医院广告策划、制作、发布和广告效果评估工作。

七、负责市场促销活动策划（SP）并组织执行。

八、负责医院大型活动的策划（EVENT）和组织工作。

九、完成领导交办的其他工作。

医院科室岗位职责5

一、在院长的领导下，负责监督和指导医院各项财务管理和

会计业务以及财政制度的执行。

二、全面负责本部业务管理工作，指导院内其他职能部门财

务人员的业务，并协调财务部与其他职能部门的关系。定期检查

有关物资管理部门的药品、财产、材料管理情况，协助建立有关

财务管理制度。

三、负责制定医院财务管理办法，会计核算方案和具体执行

方案。

四、熟悉和掌握各项财务规章制度，贯彻执行政府各项方针

政策、法规和制度，遵守国家财经纪律，抵制各项不合理开支，

发