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?合同编号：__________

甲方（用人单位）：__________

地址：__________

联系人：__________

联系电话：__________

乙方（员工）：__________

身份证号：__________

住址：__________

联系电话：__________

鉴于甲乙双方本着平等自愿、诚实守信的原则，就乙方在甲方工作期间的相关事项达成如下协议：

第一条工作内容

1.1乙方在甲方的工作岗位为：__________

1.2乙方的工作职责和要求如下：

（1）__________

（2）__________

（3）__________

第二条合同期限

2.1本合同期限为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

2.2乙方如提前解除本合同，应提前____天通知甲方。

第三条劳动报酬

3.1乙方的工作报酬为每月人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。

3.2甲方按月支付乙方工资，每月____日前将工资支付给乙方。

第四条福利待遇

4.1甲方依法为乙方缴纳社会保险（养老、医疗、工伤、失业、生育）。

4.2乙方享受国家法定节假日、年假、婚假、产假、陪产假等相关假期。

4.3乙方享有甲方规定的其他福利待遇。

第五条劳动纪律

5.1乙方应遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

5.2乙方应遵守工作纪律，按时上下班，不得迟到、早退。

5.3乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给第三方。

第六条合同解除和终止

6.1在合同期内，如甲乙双方协商一致，可提前解除本合同。

6.2乙方如严重违反甲方规章制度，甲方有权解除本合同。

6.3本合同到期后，如甲乙双方未续签，则自动终止。

第七条争议解决

双方在履行本合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第八条其他

8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

8.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。

甲方（用人单位）：__________

乙方（员工）：__________

签订日期：____年__月__日

注意事项及解决办法：

1.确保合同双方填写的信息真实、准确、完整，如有虚假信息，一经发现，甲方有权解除本合同。

2.双方在签订合应仔细阅读本合同的各项条款，确保双方对合同内容的理解一致。如有分歧，应及时沟通解决。

3.乙方在签订合应确保已年满18周岁，具有完全民事行为能力。

4.本合同签订后，如遇国家法律法规调整，双方应按照国家新的法律法规执行。

5.双方应遵守合同必威体育官网网址条款，不得泄露对方商业秘密。如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任。

法律名词及名词解释：

1.用人单位：指依法成立，具有独立法人资格的企业、个体经济组织、事业单位、社会团体等。

2.员工：指与用人单位建立劳动关系的劳动者。

3.劳动合同：指用人单位与员工明确双方权利义务关系的协议。

4.社会保险：指国家为保障劳动者基本生活，依法强制实行的，由用人单位和劳动者共同缴纳的，具有社会保障性质的保险制度。

5.劳动报酬：指用人单位支付给劳动者的工资、奖金、津贴、补贴等。

6.福利待遇：指用人单位为员工提供的除工资以外的其他福利，如带薪年假、节假日福利等。

7.劳动纪律：指劳动者在劳动过程中应遵守的规章制度和行为规范。

8.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

9.争议解决：指当双方在履行合同过程中发生纠纷时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷的过程。

应用场合：

1.企业与新招聘员工签订劳动合同。

2.企业与现有员工续签劳动合同。

3.作为企业内部管理文件，用于指导和规范员工行为。

补充条款：

1.乙方在工作期间，如违反甲方规定，甲方有权根据具体情况给予警告、罚款、降职、解雇等处理。

2.乙方在工作期间，应遵守国家法律法规，不得从事违法乱纪活动，否则一切后果自负。

3.乙方在工作期间，应尊重甲方领导的合理安排，如有不同意见，应通过正当途径提出。

4.乙方在工作期间，应积极参与甲方组织的培训、团队建设等活动，提升自身综合素质。

5.乙方在合同期内，如遇特殊情况需要提前解除合同，应提前一个月通知甲方，并按甲方规定办理相关手续。

附件列表：

1.乙方身份证复印件

2.乙方学历证书复印件

3.乙方职业资格证书复印件

4.社会保险缴纳证明

5.乙方体检报告

6.甲方规章制度汇编

7.甲方福利待遇说明

8.甲方培训计划安排