- 1、本文档共20页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
劳动合同范本劳动力交流意向协议书6篇
篇1
甲方(用人单位):___________________________
乙方(劳动者):___________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等、自愿的基础上,就劳动力交流事宜达成如下意向协议:
一、协议目的
本协议旨在明确甲乙双方劳动力交流的合作意向,确立双方的基本权利和义务,以便在后续工作中共同遵守和执行。
二、工作内容与地点
1.乙方在甲方的岗位为:___________________________,工作内容为:___________________________。
2.工作地点:乙方应在甲方指定的地点完成工作任务。如因生产经营需要调整工作地点,应事先与乙方协商。
三、工作时间与休息休假
1.工作时间:按照甲方的规定执行,确保符合国家法律法规关于工作时间的规定。
2.休息休假:按照国家法定休假制度执行,保障乙方合法权益。
四、薪酬福利与劳动保险
1.甲方应按照国家和地方有关规定为乙方支付劳动报酬,并确保按时足额支付。
2.甲方应按照国家和地方规定为乙方缴纳社会保险费。
3.乙方享受甲方规定的福利待遇。
五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护
1.甲方应提供符合国家规定的劳动保护条件和劳动安全卫生标准的工作环境。
2.甲方应对乙方进行必要的安全生产教育和培训,确保乙方了解并遵守安全生产规章制度。
3.对从事可能产生职业病的工种,甲方应告知乙方并采取必要的防护措施。
六、教育与培训
1.甲方有权根据工作需要组织乙方参加培训,乙方应积极参与。
2.乙方提出的学习和培训要求,甲方应根据实际情况予以支持。
七、必威体育官网网址和竞业限制
1.乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对在甲方工作期间获知的商业秘密和其他必威体育官网网址信息承担必威体育官网网址义务。
2.乙方在离职后的一定期限内,不得在与甲方有竞争关系的单位从事相同或类似业务。具体期限和竞业限制条款在劳动合同中约定。
八、协议终止与解除
1.本协议自双方签字盖章之日起生效,试用期满后正式签订劳动合同。
2.本协议在以下情况下可以解除:(详见劳动合同中的相关条款)
3.本协议终止或解除后,乙方应办理相关手续,返还甲方财物,办理离职手续。
九、其他事项
1.本协议未尽事宜,双方可另行协商补充。经过双方协商一致后达成的补充协议与本协议具有同等效力。
篇2
甲方(用人单位):____________________
地址:________________________________
法定代表人(主要负责人):___________________
联系电话:_____________________________
乙方(劳动者):_____________________
性别:__________________年龄:__________________
身份证号码:__________________________________
联系电话:_____________________________
家庭住址:__________________________________
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规,甲乙双方在平等自愿的基础上,就劳动关系的建立及劳动力交流事项进行充分协商,达成如下意向协议:
一、劳动合同范本部分
(一)合同期限
本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。其中试用期自______年______月______日起至______年______月______日止。
(二)工作内容和工作地点
甲方安排乙方从事的工作内容为______________________,工作地点为_______________________。乙方应根据岗位职责和甲方的要求,按时、按质、按量完成本职工作。
(三)工作时间和休息休假
甲方根据工作需要安排乙方的工作时间,乙方应自觉遵守劳动纪律和甲方的规章制度。甲方根据国家法定节假日政策安排休假。
(四)劳动报酬及支付方式
乙方的工资标准、支付方式及支付时间等按照甲方相关制度和法律法规执行。甲方应及时足额支付乙方工资,保障乙方的合法权益。
(一)交流目的
甲乙双方本
文档评论(0)