劳务派遣协议书(人力资源和企业)范本 .pdfVIP

劳务派遣协议书（人力资源和企业）范本

甲方：（企业名称）

地址：（企业地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

乙方：（人力资源公司名称）

地址：（公司地址）

法定代表人：（姓名）

联系电话：（联系电话）

根据《中华人民共和国劳动合同法》和《中华人民共和国劳务派遣法》的相关规

定，甲乙双方本着平等、自愿、公正、诚信的原则，达成如下协议：

一、派遣岗位

1.1甲方委托乙方为其提供劳务派遣服务，乙方同意为甲方提供以下岗位的劳务

派遣服务：

岗位名称：（填写岗位名称）

岗位数量：（填写岗位数量）

1.2甲方应向乙方提供岗位的具体工作内容、工作时间、工作地点、工作要求等

信息，并按照劳务派遣协议约定支付相关服务费用。

二、劳务派遣期限

2.1本次劳务派遣期限自（填写开始时间）起至（填写结束时间）止。

2.2如需延长劳务派遣期限，甲乙双方应在期限届满前协商一致并签订书面协议。

三、派遣工资和社会保险

3.1乙方应按照甲方的要求和标准向被派遣人员支付工资，并扣除应缴纳的个人

所得税和社会保险费用。甲方应向乙方提供工资标准和缴纳社会保险的相关信息。

3.2被派遣人员享有与甲方员工同等的社会保险待遇，包括养老保险、医疗保险、

工伤保险、失业保险和生育保险。

四、派遣人员管理

4.1派遣人员的管理和监督由乙方负责，乙方应对被派遣人员进行考核和培训，

并及时向甲方反馈工作情况。

4.2如因被派遣人员的工作质量、工作态度等原因，甲方不满意被派遣人员的表

现，乙方应及时调整或更换被派遣人员。

五、必威体育官网网址和知识产权

5.1甲乙双方应对本协议涉及的商业秘密、技术资料、客户信息等必威体育官网网址，不得向

第三方泄露或披露。

5.2派遣人员在工作期间所涉及的知识产权归甲方所有，乙方和被派遣人员不得

以任何形式侵犯甲方的知识产权。

六、违约责任

6.1如甲方未按照本协议约定支付服务费用或提供岗位信息，应承担违约责任并

赔偿乙方因此所遭受的损失。

6.2如乙方未按照本协议约定提供劳务派遣服务或派遣人员的工作质量、工作态

度等不符合甲方要求，应承担违约责任并赔偿甲方因此所遭受的损失。

七、争议解决

7.1本协议履行过程中如发生争议，甲乙双方应协商解决；协商不成的，应向当

地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼解决。

八、其他条款

8.1本协议未涉及的事项，甲乙双方可以另行协商约定。

8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。

甲方：（企业盖章）

法定代表人（签字）：

日期：

乙方：（人力资源公司盖章）

法定代表人（签字）：

日期：