2024签劳动合同后辞职.docxVIP

?合同编号：__________

甲方（用人单位）：【全称】

地址：【详细地址】

法定代表人：【姓名】

联系方式：【电话】

乙方（员工）：【全称】

性别：【男/女】

身份证号码：【号码】

住址：【详细地址】

联系方式：【电话】

鉴于甲乙双方遵循平等自愿、公平公正的原则，甲乙双方就乙方在职期间的相关事项达成如下协议：

第一条劳动合同的签订与辞职

1.1乙方自愿与甲方签订劳动合同，自【起始日期】至【终止日期】。

1.2乙方在合同期内，应认真履行岗位职责，遵守甲方制定的各项规章制度。

1.3乙方如因个人原因需辞职，应提前【提前通知天数】书面通知甲方。

1.4乙方在合同期内提出辞职的，甲方应按照相关规定办理离职手续。

第二条工资待遇

2.1乙方工资按照甲方规定的工资制度执行，每月【发放日期】发放上月工资。

2.2乙方加班工资、奖金、津贴等按照甲方制定的规定执行。

第三条社会保险

3.1甲方应依法为乙方缴纳养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.2乙方应按时足额缴纳个人应承担的社会保险费用。

第四条劳动争议解决

4.1双方在履行劳动合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

4.2如协商不成，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第五条必威体育官网网址协议

5.1乙方在合同期内及离职后【年限】内，不得泄露甲方商业秘密、技术秘密等。

5.2乙方违反必威体育官网网址协议的，甲方有权要求乙方承担违约责任。

第六条其他

6.1双方在签订合应认真阅读合同条款，一经签订即具有法律效力。

6.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

甲方（用人单位）：________________

乙方（员工）：________________

签订日期：【年】年【月】月【日】日

注意事项及解决办法：

1.合同双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应责任。

解决办法：签订合同前，双方应认真核实对方提供的信息，如有疑问，可要求对方提供相关证明文件。

2.合同双方应严格遵守合同条款，如一方违约，另一方有权要求违约方承担违约责任。

解决办法：一旦发现违约行为，受害方应及时与违约方沟通，要求其纠正违约行为。如沟通无果，可依法向法院提起诉讼。

3.合同双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。

解决办法：在争议发生时，双方应及时沟通，寻求共识，通过协商达成一致意见。如协商不成，可依法向法院提起诉讼。

4.合同一方如提前解除合同，应提前【提前通知天数】书面通知对方。

解决办法：一方如有解除合同的需求，应提前书面通知对方，并根据合同约定履行相关手续。

5.合同双方应按照法律法规及甲方规章制度，履行合同义务。

解决办法：双方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规及甲方规章制度，如有疑问，可向甲方咨询或寻求解释。

涉及到的法律名词及名词解释：

1.劳动合同：劳动合同是用人单位与劳动者之间确立劳动关系的协议，双方在平等自愿、公平公正的原则下签订。

2.用人单位：指雇佣劳动者提供劳动并由劳动者获得报酬的单位。

3.劳动者：指提供劳动力，从事劳动工作以获取报酬的个人。

4.社会保障：指国家通过立法，为社会成员提供基本生活保障和社会福利的一种制度。

5.劳动争议：指劳动关系双方在劳动合同的签订、履行、变更、解除等过程中发生的争议。

6.商业秘密：指不为公众所知悉，能为权利人带来经济利益，具有实用性并经权利人采取必威体育官网网址措施的技术信息和经营信息。

7.违约责任：指合同当事人违反合同义务所应承担的民事责任。

8.诉讼：指当事人通过法院，依法解决争议的一种方式。

应用场合：

1.用人单位与员工签订劳动合同后，员工因个人原因需辞职。

2.用人单位与员工在劳动合同期内发生争议，需明确双方的权利和义务。

3.用人单位与员工之间需要明确工资待遇、社会保障等事项。

补充条款：

1.双方在签订合应认真阅读合同条款，一经签订即具有法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

3.双方在履行合同过程中，应遵守相关法律法规及甲方规章制度。

4.双方应确保提供的个人信息真实准确，如有虚假，应承担相应责任。

5.双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商解决。如协商不成，可依法向法院提起诉讼。

附件列表：

1.甲方（用人单位）的营业执照副本复印件

2.乙方（员工）的身份证复印件

3.乙方（员工）的学历证书复印件

4.双方签订的劳动合同原件

5.甲方制定的工资制度、社会保障制度等相关文件

6.甲方所在地的法院联系方式