职工代表巡视检查制度（五篇）.docxVIP

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职工代表巡视检查制度

为了认真贯彻党的全心全意依靠工人阶级的指导方针，切实保障职工在企业的主人翁地位，充分调动职工的积极性和创造性，加强企业民主管理，特制定本制度。

一、职工代表巡视的程序

1.职工代表巡视工作，由职代会各专门工作小组分别组织进行。职工代表巡视检查活动还可吸收相关职工、相关部门负责人、专业技术人员参加。

2.各专门工作小组根据工会的布置或职工反映的问题，提出检查的内容、方法、时间等有关事项，写成书面报告报送公司工会，公司工会提前十天通知被检查的单位做好准备。

3.检查可采取听汇报、检查现场、个别调查、小组评议、提出质询等多种形式。

4.检查中发现问题，督促被检查单位尽快提出整改计划和制定整改措施，并组织落实。

5.

检查结束后，各专门工作小组及时将检查情况写出小结，向公司工会和有关行政领导报告。

二、巡视检查的内容

1、职代会决议、决定的落实情况；

2、企业经营、生产及重点工程建设情况；

3、厂务公开制度的执行情况；

3、集体合同的履行情况；

4、职工代表提案的办理情况；

5、安全生产、劳动保护等涉及职工切身利益的事项和相关制度规定的执行情况；

6、员工普遍关心的其它问题的落实情况。

三、巡视检查的时间

原则上每年巡视检查不少一次。

四、巡视检查结果的处理

公司工会在接到各专门工作小组的书面报告后，及时向公司党委汇报，同时，将检查情况及存在问题与公司领导互通情况，由公司行政提出改进措施。

在下一次职代会或职代会联席会上由公司领导进行报告。

五、附则

1、本制度自代表大会通过之日起执行。

2、本工作由公司工会负责解释。

职工代表巡视检查制度（二）

是指职工代表依法依规对企事业单位进行巡视检查的制度。这一制度是为了保障职工合法权益、监督企事业单位管理运行、推动企事业单位良好发展而设立的。

职工代表巡视检查制度的主要内容包括：

1.职工代表选举：根据相关法律法规和工会组织章程，职工代表应由职工依法选举产生，代表职工的利益和诉求。

2.巡视检查程序：职工代表对企事业单位进行巡视检查应按照一定程序进行，包括确定巡视计划、组织巡视小组、收集资料、实地检查等步骤。

3.巡视检查内容：职工代表巡视检查的重点包括企事业单位的生产经营情况、职工工资福利待遇、劳动条件与环境、安全生产等方面的情况。

4.巡视检查结果：职工代表巡视检查后应及时将检查结果向企事业单位反馈，并提出问题、建议和意见。企事业单位应对职工代表的意见和建议作出合理回应和解决。

5.巡视检查监督：职工代表巡视检查的过程应受到工会组织的监督和指导，确保其工作的合法、公正和有效。

职工代表巡视检查制度的实施可以有效地促进企事业单位的职工参与和监督，增加企事业单位的透明度和民主度，推动企事业单位的健康发展。同时，该制度也能够提高职工的满意度和幸福感，维护职工的权益。

职工代表巡视检查制度（三）

是指企业或组织建立的一种制度，旨在通过职工代表的巡视检查，促进企业或组织的正常运转和发展。

职工代表巡视检查制度的主要目的是：

1.保障职工权益：职工代表巡视检查可以及时发现和解决职工的问题和困难，保障职工的合法权益。

2.提高生产效率：巡视检查可以发现和纠正工作中的问题和不足，提高工作效率和生产效果。

3.促进沟通和协调：职工代表巡视检查可以促进工会与企业管理层、职工之间的沟通和协调，帮助解决矛盾和冲突。

4.改进制度和管理：巡视检查可以通过发现问题和提出建议或意见，帮助企业或组织改进制度和管理，提高内部运作。

职工代表巡视检查制度的主要内容包括：

1.巡视检查计划：制定一个明确的巡视检查计划，明确巡视的时间、地点、范围和内容。

2.巡视检查组成：确定巡视检查的人员组成，一般由工会的职工代表和其他相关部门的代表组成。

3.巡视检查程序：明确巡视检查的流程和程序，包括准备工作、实地巡视、收集问题和建议、撰写巡视报告等。

4.巡视检查结果处理：对巡视检查中发现的问题和建议，制定相应的处理措施，并将结果反馈给企业或组织的管理层。

5.巡视检查效果评估：对巡视检查实施后的效果进行评估，及时调整和改进巡视检查的方法和内容。

总之，职工代表巡视检查制度是一种重要的管理制度，可以发挥职工代表的作用，提升企业或组织的运作效能，并保障职工的权益。

职工代表巡视检查制度（四）

是指企事业单位职工代表组织对企事业单位进行巡视检查的制度。该制度旨在维护职工权益，监督企事业单位的生产经营活动，促进企事业单位的健康发展。

职工代表巡视检查制度的主要内容包括：

1.职工代表选拔和组织：企事业单位根据规定程序选举产生职工代表，并建立职工代表组织。职工代表组织担负起巡视检查的职责，代表职工参与企事业单位的管理活动。

2.巡视检查计划：职工代表组