2024全新在职员工聘用协议模板版.docx

2024全新在职员工聘用协议模板版A版

本合同目录一览

1.聘用协议概述

1.1协议类型

1.2协议双方

1.3协议期限

2.工作职责

2.1岗位职责

2.2工作目标

2.3绩效评估

3.薪酬福利

3.1基本工资

3.2奖金

3.3社会保障

3.4福利待遇

4.工作时间和休息休假

4.1工作时间

4.2休息休假

5.培训与发展

5.1培训机会

5.2职业发展规划

6.必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

6.2必威体育官网网址期限

6.3违约责任

7.劳动合同的解除和终止

7.1解除条件

7.2终止条件

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1协商解决

8.2调解解决

8.3仲裁解决

8.4法律途径

9.法律适用和争议管辖

9.1法律适用

9.2争议管辖

10.其他条款

10.1通知和送达

10.2补充条款

10.3修订历史

11.附件

11.1职位说明书

11.2薪酬福利方案

11.3培训计划

12.签署页

12.1甲方（用人单位）

12.2乙方（员工）

13.生效日期

14.合同编号

第一部分：合同如下：

第一条聘用协议概述

1.1协议类型

本协议为在职员工聘用协议，由甲方（用人单位）与乙方（员工）签订。

1.2协议双方

甲方：__________（公司名称）

乙方：__________（员工姓名）

1.3协议期限

本协议自双方签署之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。

第二条工作职责

2.1岗位职责

（1）负责__________（工作内容）；

（2）完成__________（工作内容）；

（3）参与__________（工作内容）。

2.2工作目标

乙方应按照甲方的要求，完成约定的工作目标，并达到甲方的绩效评估标准。

2.3绩效评估

甲方可根据乙方的岗位职责和工作表现，进行定期或不定期的绩效评估。

第三条薪酬福利

3.1基本工资

乙方在职期间，甲方应支付乙方基本工资，标准为每月____元人民币。

3.2奖金

乙方根据甲方的绩效评估结果，可获得相应的奖金。具体奖金标准由甲方制定，并提前通知乙方。

3.3社会保障

甲方依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。

3.4福利待遇

（1）乙方享有国家法定节假日、年假、病假等休假待遇；

（2）乙方享有婚假、丧假、产假等特殊假期，具体待遇按国家法律规定执行；

（3）甲方为乙方提供__________（福利待遇内容）。

第四条工作时间和休息休假

4.1工作时间

乙方的工作时间为每周____天，每天____小时，具体工作时间按甲方的规定执行。

4.2休息休假

乙方按照国家法律规定，享有休息日和节假日。甲方应保证乙方每周至少休息一天。

第五条培训与发展

5.1培训机会

甲方应为乙方提供相应的培训机会，以提升乙方的专业技能和工作能力。

5.2职业发展规划

甲方与乙方共同制定乙方的职业发展规划，并为乙方提供发展机会和晋升通道。

第六条必威体育官网网址协议

6.1必威体育官网网址内容

乙方在职期间和解除合同后，应对甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

6.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址义务自本协议签订之日起生效，至解除或终止合同后____年内有效。

6.3违约责任

乙方违反必威体育官网网址义务的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。具体损失金额由甲方根据实际情况确定。

第七条劳动合同的解除和终止

7.1解除条件

（1）双方协商一致解除本协议；

（2）乙方提前____天书面通知甲方解除本协议；

（3）甲方因__________（原因）解除与乙方的劳动合同；

（4）乙方因__________（原因）解除本协议。

7.2终止条件

本协议有效期届满，双方未续签劳动合同的，本协议自行终止。

7.3经济补偿

双方解除或终止本协议时，甲方应根据国家法律规定和本协议的约定，支付乙方经济补偿。具体补偿标准按国家法律规定执行。

本部分内容共计____字。

第八条争议解决

8.1协商解决

双方应本着平等、自愿、公平、诚信的原则，通过友好协商解决合同履行过程中的纠纷。

8.2调解解决

如协商不成，双方可向所在单位劳动争议调解委员会申请调解。

8.3仲裁解决

如调解不成，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。

8.4法律途径

本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，如有争议，均适用中华人民共和国法律，并由有管辖权的人民法院管辖。

第九条法律适用和争议管辖

9.1法律适用

本协议的签订、履行、终止、解除及解释等事项，适用中华人民共和国法律。

9.2争议管辖

双方因履行本协议发生的争议，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼