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2024版学校实习老师劳动合同范文

合同目录

第一章：合同总则

1.1合同目的

1.2合同的法律依据

1.3合同的适用范围

第二章：合同双方基本信息

2.1甲方（学校）基本信息

2.2乙方（实习老师）基本信息

2.3双方联系方式

第三章：工作内容与职责

3.1工作内容

3.2工作职责

3.3工作地点与时间

第四章：合同期限

4.1合同期限的起止日期

4.2试用期的规定

4.3合同期限的续签与终止

第五章：薪酬与福利

5.1基本工资

5.2奖金与津贴

5.3社会保险与福利

第六章：工作时间与休息休假

6.1工作时间的规定

6.2休息日与法定节假日

6.3休假制度

第七章：劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

7.2劳动条件

7.3安全生产责任

第八章：违约责任

8.1违约的定义与分类

8.2违约责任的承担

8.3违约赔偿的范围与计算方法

第九章：合同的变更、解除与终止

9.1合同变更的条件与程序

9.2合同解除的条件与后果

9.3合同终止的情形与处理

第十章：争议解决

10.1争议解决的方式

10.2争议解决的程序

10.3争议解决的费用承担

第十一章：附则

11.1合同的解释权

11.2合同的补充与附件

11.3其他未尽事宜

第十二章：签字栏

12.1甲方签字

12.2乙方签字

12.3签订时间

12.4签订地点

合同编号_______

第一章：合同总则

1.1合同目的

本合同旨在明确甲方（学校）与乙方（实习老师）之间在实习教学期间的权利、义务和责任。

1.2合同的法律依据

本合同依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规制定。

1.3合同的适用范围

本合同适用于乙方在甲方学校进行教育实习的全过程。

第二章：合同双方基本信息

2.1甲方（学校）基本信息

甲方名称：，地址：，法定代表人：______。

2.2乙方（实习老师）基本信息

乙方姓名：，性别：，身份证号码：，住址：。

2.3双方联系方式

甲方联系人：，联系电话：。

乙方联系电话：______。

第三章：工作内容与职责

3.1工作内容

乙方将参与甲方安排的教学活动，包括但不限于授课、辅导、批改作业等。

3.2工作职责

乙方应遵守甲方的教学管理制度，认真履行教学职责，保证教学质量。

3.3工作地点与时间

工作地点为甲方指定的学校，工作时间根据甲方的教学计划安排。

3.3.1具体工作时间表

乙方的具体工作时间安排详见附件一。

第四章：合同期限

4.1合同期限的起止日期

本合同期限自______年______月______日起至______年______月______日止。

4.2试用期的规定

合同试用期为______个月，自合同生效之日起计算。

4.3合同期限的续签与终止

合同期满后，双方可协商续签；任何一方均有权在合同期满前______天提出终止合同。

第五章：薪酬与福利

5.1基本工资

乙方的基本工资为每月______元。

5.2奖金与津贴

根据乙方的工作表现和甲方的相关规定，乙方可获得相应的奖金和津贴。

5.3社会保险与福利

甲方应为乙方缴纳社会保险，并提供法律规定的福利待遇。

第六章：工作时间与休息休假

6.1工作时间的规定

乙方应遵守甲方规定的工作时间，保证按时完成工作任务。

6.2休息日与法定节假日

乙方享有每周至少一天的休息日和国家规定的法定节假日。

6.3休假制度

乙方的年假、病假等休假事宜按照甲方的休假制度执行。

第七章：劳动保护与劳动条件

7.1劳动保护措施

甲方应提供必要的劳动保护设施和安全培训，确保乙方的工作环境安全。

7.2劳动条件

甲方应保证乙方的工作环境符合国家劳动条件标准。

7.3安全生产责任

乙方应遵守安全生产规定，参与甲方组织的安全生产教育和培训。

第八章：违约责任

8.1违约的定义与分类

违约包括但不限于未按时支付工资、未履行工作职责等行为。

8.2违约责任的承担

违约方应承担由此给对方造成的损失。

8.3违约赔偿的范围与计算方法

赔偿范围包括直接损失和间接损失，计算方法按照实际损失确定。

第九章：合同的变更、解除与终止

9.1合同变更的条件与程序

合同一经签订，未经双方协商一致，任何一方不得擅自变更合同内容。如需变更，应提前以书面形式通知对方，并经双方协商一致后签订书面变更协议。

9.2合同解除的条件与后果

如一方严重违反合同条款，另一方有权解除合同，并要求违约方承担相应的违约责任。

9.3合同终止的情形与处理

合同期满或双方协商一致时，合同自然终止。合同终止后，双方应按照合同约定处理相关事宜。

9.3.1合同终止的通知

任何一方希望终止合同，应至少提前____