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2024工厂员工管理制度（21篇）.pdf

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    工厂员工管理制度通（用21篇）

    工厂员工管理制度篇1

    一、入职与选用

    1、用人原则：重选拔，重潜质，重品德。

    2、聘条件，合格的应聘者应具备应聘岗位所要求的年龄，学历,

    专业资格等条件，同时具备敬业精神，协作精神，学习精神，创新精神。

    3、所有员工都必须签定劳动合同，并遵守公司和国家的各项规章

    制度、法律法规。

    4、所有新进员工，都必须经人事行政部培训，并且在本员工管理

    制度上签名表示同意遵守公司员工管理制度后，方可上班工作°

    5、新进生产线员工入职后1-7天为试工期

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