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养老工作调研报告6篇

这篇报告将成为我们在今后决策过程中的重要依据，因此需要保证调研报告

的客观性和权威性，关于调研报告，我们一定要遵循领导的要求，拟定出可以执

行的调研计划，作者今天就为您带来了养老工作调研报告6篇，相信一定会对你

有所帮助。

养老工作调研报告篇1

解决被征地农民老有所养问题是保障其基本生活的重要内容之一。通过我们

调研，在建立和完善被征地农民养老保险制度工作中，还有许多存在问题需认真

加以解决。

一是由于经济发展的不平衡，村与村、户与户之间经济收入水平差异很大，

现行“一刀切”的社会保障制度难以实行。

二是农村集体经济依然薄弱，集体补助部分不能到位。

三是失去土地后收入不稳定，被征地农民个人经济实力较弱。

四是被征地农民理解政策有偏差，参保意识不强。

五是被征地农民未及时就业，造成未参加企业养老保险。六是被征地农民养

老保险相关配套政策急需进一步完善。

加快解决被征地农民养老保险问题的步伐，提高农民生活质量，使农民真正

实现老有所养、老有所乐，在今后一段时期，应采取以下措施：

一是统筹解决被征地农民养老保险问题，逐步建立适合被征地农民的“经济

补偿、社会保障、就业服务”三位一体的新型模式，使被征地农民充分享受城镇

化、工业化建设带来的成果。

二是因地制宜，积极探索，制定符合被征地农民养老特点的具有可操作性的

养老保险政策。

三是积极研究完善具体的配套制度，解除被征地农民的顾虑和疑问，使被征

地农民最关心的一系列问题都能从中体现并解决。

四是促进被征地农民及时就业。加快项目建设，推动和引导三产的快速、健

康发展。完善劳动力市场，帮助文化程度较高的被征地农民及时就业。制定三年

培训规划，为尽快转岗打下基础。

五是完善土地征用制度，加强征地工作的管理，时调整现行征地政策，提高

土地补偿标准，充分保障被征地农民的基本生活。六是加大政策宣传力度，使广

大被征地农民转变他们“子女养老”的传统观念，树立“保险养老”的新观念，

不断提高他们参保的积极性。

养老工作调研报告篇2

我们从事企业养老保险工作，经历了养老保险改革时代，见证了全民合同工

参保起步，全民固定工统筹，“两金”合并统一征缴比例，集体统筹纳入城镇企

业职工基本养老保险，私营个体起步参保缴费；也见证了从县级统筹，到市级统

筹，再到省级统筹的过渡；更经历了从政策到法规，再到《社会保险法》的出台。

这25年以来，养老保险制度逐步完善，由全民企业固定工统筹发展到集全民、

集体、私营、个体及灵活人员为一体，不同用工形式，统一征缴费率，统一标准

核算待遇的养老保险制度。实践证明，社会养老保险制度改革与发展，维护了广

大职工的合法权益，解除了他们的后顾之忧。对于安定人心，稳定社会，减轻企

业负担，增强企业活力，促进经济发展，起到了积极作用。

但是，就在制度的改革与完善的过程中，特别是近两年出台的参保补费政策，

让一部分曾经不具备条件或不符合参加城镇企业职工基本养老保险的人员快速、

低成本的加入，给按规定参保，按时、足额缴费的原参保人员，造成了心理极大

的不平衡感，他们每年按100%缴费，而补费者是按60%补费，然而待遇却一样！

义务与权利的不对等，导致近年来咨询上访的人员特别多，在接待来访中，使基

层养老经办机构工作人员解答群众疑问时颇显被动，笔者就一些重点疑难问题思

考和辩证，以求探究，以便进一步维护和完善企业养老保险工作。

1.城镇企业职工基本养老保险基金，即不属于企业单位，也不属于国家，它

属于参保职工所有。相关部门或经办机构在出台一些政策时，应该多考虑多数参

保职工的利益，适当照顾特殊群体的利益，体现义务与权利对等。

2.对参保缴费满15年且到达退休年龄，按全省上年度社平工资60%缴费与

100%缴费的，在未达到当年当地最低工资标准90%和在调整待遇金额时应当区别

60%缴费与100%缴费的待遇不同，让参保职工感受到义务与权利的对等。

3.既然《社会保险法》颁布运行了，我们就应严格执行，政策出台变动幅度

应在《社会保险法》之内，这样既给工作带来了一种信任感，也让一线经办人员

可以更好地开展工作。

养老工作调研报告篇3

随着老龄化浪潮汹涌而来，城乡居民的养老问题变得日益突出和紧迫。但由

于南寨镇镇大人多，要真正把养老保险管理好，将需要下很大功夫。于是，我针

对南寨镇养老保险工作中的突