公司与劳务派遣合同范本 .pdfVIP

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公司与劳务派遣合同范本

甲方(用工单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

乙方(劳务派遣单位):

名称:______________________

法定代表人:________________

地址:____________________

联系电话:________________

鉴于甲方需要劳务派遣员工,乙方具备劳务派遣资质和能力,双方经友好协商,就劳

务派遣事宜达成如下协议:

一、劳务派遣岗位、人数、期限

1.岗位:____________________

2.人数:具体人数根据甲方需求确定

3.期限:自____年__月__日起至____年__月__日止

二、工作内容和工作地点

1.甲方安排乙方派遣的员工在_____部门,从事_____工作。

2.工作地点:____________________

三、工作时间和休息休假

1.员工的工作时间和休息休假按照国家法律法规和甲方的规定执行。

2.甲方因工作需要,可安排员工加班,乙方应配合甲方安排。

四、劳动报酬

1.员工的劳动报酬按照甲方的薪酬制度执行,由甲方按月支付给乙方。

2.乙方应按照国家规定为员工代扣代缴个人所得税。

五、社会保险和福利待遇

1.乙方按照国家和地方政府的规定为员工缴纳社会保险。

2.甲方应按照国家和地方政府的规定为员工提供福利待遇。

六、劳动保护和工作条件

1.甲方应为员工提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动保护用品。

2.乙方应配合甲方对员工进行职业培训和安全教育。

七、合同的解除和终止

1.双方协商一致,可以解除本合同。

2.员工有下列情形之一的,甲方可以解除本合同:

(1)在试用期内被证明不符合录用条件的;

(2)严重违反甲方的规章制度的;

(3)严重失职、营私舞弊,给甲方造成重大损害的;

(4)被依法追究刑事责任的;

(5)法律法规规定的其他情形。

3.员工有下列情形之一的,甲方不得依据本合同第八条第2项的规定解除本合同:

(1)患职业病或者因工负伤并被确认丧失或者部分丧失劳动能力的;

(2)患病或者负伤,在规定的医疗期内的;

(3)女职工在孕期、产期、哺乳期的;

(4)法律法规规定的其他情形。

4.本合同期满或双方约定的终止条件出现,本合同即行终止。

八、必威体育官网网址和竞业限制

1.乙方和员工应对在工作过程中知悉的甲方商业秘密和甲方要求必威体育官网网址的其他信息予

以必威体育官网网址。

2.对负有必威体育官网网址义务的员工,甲方应按照法律法规和双方的约定支付必威体育官网网址费。

3.未经甲方书面同意,员工在合同期内及离职后____年内,不得在与甲方有竞争关系

的单位工作或从事与甲方有竞争关系的业务。

九、违约责任

1.双方应严格履行本合同约定的义务,如一方违约,应向对方支付违约金____元。

2.如因乙方未依法为员工缴纳社会保险或未及时支付劳动报酬等原因导致甲方损失

的,乙方应承担赔偿责任。

十、争议解决

双方在履行本合同过程中发生争议,应协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的劳

动争议仲裁委员会申请仲裁。

十一、其他事项

1.本合同未尽事宜,按照国家和地方政府的有关规定执行。

2.本合同一式两份,甲乙双方各执一份。

甲方(盖章):____________________乙方(盖章):____________________

法定代表人或委托代理人(签字):法定代表人或委托代理人(签字):

签订日期:____年__月__日签订日期:____年__月__日

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