2024届毕业生全职聘用劳动协议范本版.docx

2024届毕业生全职聘用劳动协议范本版A版

本合同目录一览

第一条：合同主体及定义

1.1甲方（聘用方）：

1.2乙方（劳动者）：

第二条：合同期限

2.1试用期：

2.2正式聘用期：

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：

3.2乙方的岗位职责：

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：

4.2奖金及福利：

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间：

5.2休息休假：

第六条：社会保险

6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。

第七条：劳动保护

7.1甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。

第九条：终止、解除和违约

9.1合同终止条件：

9.2合同解除条件：

9.3违约责任：

第十条：争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。

第十一条：合同的变更

11.1合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。

第十二条：合同的解除

12.1合同的解除应符合法律规定和合同约定。

第十三条：合同的终止

13.1合同的终止应符合法律规定和合同约定。

第十四条：其他约定

14.1双方在签订合同时另有约定的，从其约定。

第一部分：合同如下：

第一条：合同主体及定义

第二条：合同期限

2.1试用期：自双方签订合同之日起至【试用期结束日期】止，试用期为【试用期月数】个月。

2.2正式聘用期：自试用期结束之日起至【正式聘用期结束日期】止，正式聘用期为【正式聘用期月数】个月。

第三条：工作内容

3.1乙方的工作岗位：【乙方职位】。

3.2乙方的岗位职责：

3.2.1.1【具体职责一】

3.2.1.2【具体职责二】

3.2.1.3【具体职责三】

3.2.2乙方应完成甲方分配的其他相关工作。

第四条：劳动报酬

4.1基本工资：乙方的月基本工资为【基本工资数额】。

4.2奖金及福利：

4.2.1乙方按照甲方的规定享有年终奖金。

4.2.2乙方按照甲方的规定享受社会保险和福利待遇。

4.2.3乙方按照甲方的规定享有带薪年假。

第五条：工作时间与休息休假

5.1工作时间：乙方的工作时间为【工作时间】,包括【工作日】和【休息日】。

5.2休息休假：乙方按照甲方的规定享受休息休假，包括【法定节假日】、【病假】、【事假】等。

第六条：社会保险

6.1甲方应依法为乙方参加社会保险，并按时足额缴纳社会保险费。具体保险项目包括【养老保险】、【医疗保险】、【失业保险】、【工伤保险】和【生育保险】。

第七条：劳动保护

7.1甲方应提供符合国家规定的工作环境，保障乙方的人身安全与健康。甲方为乙方提供必要的劳动保护用品，并确保乙方在工作过程中免受职业危害。

第八条：必威体育官网网址协议

8.1乙方应保守甲方的商业秘密，未经甲方许可不得泄露给第三方。乙方不得利用甲方的商业秘密从事与甲方业务相竞争的活动。

第九条：终止、解除和违约

9.1合同终止条件：合同终止的条件如下：

9.1.1乙方的劳动合同期满；

9.1.2乙方因个人原因提出辞职；

9.1.3乙方因过失被甲方解除劳动合同；

9.1.4法律规定的其他终止条件。

9.2合同解除条件：合同解除的条件如下：

9.2.1甲方因乙方严重违反劳动纪律或合同约定解除劳动合同；

9.2.2乙方严重失职，给甲方造成重大损害的；

9.2.3乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作造成严重影响，或者经甲方提出，乙方拒不改正的；

9.2.4乙方因《劳动合同法》第39条规定的过失被解除劳动合同；

9.2.5法律规定的其他解除条件。

9.3违约责任：违约方应承担相应的违约责任，赔偿对方因此造成的损失。

第十条：争议解决

10.1双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决。如果协商不成，任何一方均可向甲方所在地的人民法院提起诉讼。

第十一条：合同的变更

11.1合同的变更应经双方协商一致，并书面确认。变更后的合同条款自双方签字盖章之日起生效。

第十二条：合同的解除

12.1合同的解除应符合法律规定和合同约定。双方应按照合同约定和法律规定办理合同解除手续。

第十三条：合同的终止

13.1合同的终止应符合法律规定和合同约定。双方应按照合同约定和法律规定办理合同终止手续。

第十四条：其他约定

14.1双方在签订合同时另有约定的，从其约定。

第二部分：其他补充性说明和解释

说明一：附件列表：

附件一：甲方公司规章