有关劳务合同范本8篇.docx

有关劳务合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

单位性质：___________________________

法定代表人或主要负责人：___________________________

乙方（劳动者）：___________________________

性别：___________________________

出生年月：___________________________

身份证号码：___________________________

户口所在地：_______省（自治区、市）_____市_____（县）_____（镇）____村（街道）____（邮政编码）_________（具体住址）_________。

联系方式：___________________________（电话）__________。

鉴于甲乙双方根据《中华人民共和国劳动法》及有关法律法规的规定，本着平等自愿的原则，经过充分协商，一致达成以下劳务合同条款，以资共同遵守。

第一条合同目的与原则

根据甲方业务发展需求及工作需要，在公平自愿的原则下，按照《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国合同法》及其相关法律、法规规定和相关法规的法定程序要求确立双方的劳动关系关系并签署本劳务合同范本，本劳务合同旨在为明确甲乙双方之间因履行劳动合同而发生相关的合法权益、应负责任和义务等具体事项而订立本劳务合同。本合同的订立旨在保护甲乙双方的合法权益并规范双方之间的关系，促进双方共同发展。本合同适用于乙方作为劳动者为甲方提供劳务的情况。双方均同意在遵守法律法规的前提下建立劳动关系并遵守本合同的各项条款。甲乙双方愿意共同遵守本合同，履行各自的职责和义务。本合同的订立是甲乙双方平等自愿的基础上达成的共识，不违反相关法律法规的规定，并具有法律约束力。

第二条合同期限

篇2

甲方：XXX

住所地：XXX

法定代表人：XXX

乙方：XXX

住所地：XXX

身份证号码：XXX

甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律、法规的规定，本着平等、自愿、协商一致的原则，签订本合同，确立劳动关系，共同遵守。

一、劳动合同期限

本合同期限自_____年_____月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和地点

甲方安排乙方从事________工作，甲方有权根据工作需要调整乙方的岗位，乙方岗位调整为__________后，其本合同的工资待遇条款依_____（岗位）的待遇执行；

工作地点：________.

三、工作时间及休息休假

甲方实行每日______小时、每周______天工作制。

因生产经营需要，经协商同意安排乙方加班，甲方按规定支付加班工资或调休假期。

四、劳动报酬

甲方按月足额以货币形式支付乙方工资，每月工资_____元。

五、社会保险

甲方应按照国家和当地人民政府的规定缴纳社会保险费。乙方依法享受社会保险待遇。

六、劳动保护和劳动条件

乙方的劳动保护、安全卫生条件按有关法律、法规、规章执行。

七、解除和终止

劳动合同

1.劳动合同解除应按国家有关规定执行。有下列情形之一的，劳动合同即告终止：

（1）劳动合同期满的；

（2）乙方到达法定退休年龄的；

（3）乙方死亡或被人民法院宣告失踪、死亡的。

2.本合同期满前，甲乙双方应提前三十天提出是否续订劳动合同的书面意见，经双方协商同意后签订续订劳动合同。

3.本合同期满后，甲方仍继续用人的，应在本合同期满前60天与乙方另行订立劳动合同。

八、违约责任及其他

1.乙方违反本合同第九条第一款约定，拒绝签订甲方提出的续订劳动合同的，本合同期满时终止。

2.乙方违反本合同，造成甲方损失的，应当承担赔偿责任，甲方可依法追究乙方相关责任。

3.甲方克扣或者无故拖欠乙方工资的，以及拒不支付乙方延长工作时间工资报酬的，除全额支付乙方工资报酬外，还应加发相当于工资报酬25%的经济补偿金。

4.甲乙双方任何一方违反本合同，给对方造成损害的，依照国家有关规定赔偿。

5.甲方解除乙方劳动合同，除本合同第八条第2款、第3款规定情形外，甲方应提前三十日以书面形式通知乙方或额外支付乙方一个月工资。

九、争议解决

双方因在履行协议中发生劳动争议的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁，当事人不服的，可以向当地人民法院起诉。

十、其它条款