- 1、本文档共9页,可阅读全部内容。
- 2、有哪些信誉好的足球投注网站(book118)网站文档一经付费(服务费),不意味着购买了该文档的版权,仅供个人/单位学习、研究之用,不得用于商业用途,未经授权,严禁复制、发行、汇编、翻译或者网络传播等,侵权必究。
- 3、本站所有内容均由合作方或网友上传,本站不对文档的完整性、权威性及其观点立场正确性做任何保证或承诺!文档内容仅供研究参考,付费前请自行鉴别。如您付费,意味着您自己接受本站规则且自行承担风险,本站不退款、不进行额外附加服务;查看《如何避免下载的几个坑》。如果您已付费下载过本站文档,您可以点击 这里二次下载。
- 4、如文档侵犯商业秘密、侵犯著作权、侵犯人身权等,请点击“版权申诉”(推荐),也可以打举报电话:400-050-0827(电话支持时间:9:00-18:30)。
2024年专业家政服务劳动协议版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(雇主)
1.2乙方(家政服务人员)
1.3甲方家庭成员
1.4乙方家庭成员
第二条:合同期限
2.1合同开始日期
2.2合同结束日期
2.3试用期
第三条:家政服务内容
3.1乙方的工作职责
3.2乙方的工作时间
3.3乙方的工作地点
第四条:工资待遇
4.1乙方的工资标准
4.2工资支付时间
4.3奖金及福利
第五条:社会保险及公积金
5.1甲方应缴纳的社会保险及公积金
5.2乙方应缴纳的社会保险及公积金
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方对甲方家庭情况的必威体育官网网址
6.2乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址
第七条:违约责任
7.1甲方违约责任
7.2乙方违约责任
第八条:解除和终止合同
8.1合同解除的条件
8.2合同终止的条件
第九条:争议解决
9.1双方协商解决
9.2调解组织调解
9.3向人民法院提起诉讼
第十条:其他约定
10.1甲方提供的住宿及交通工具
10.2乙方的工作服及工作用品
第十一条:法律适用及争议解决
11.1适用法律
11.2争议解决方式
第十二条:附件
12.1乙方身份证明
12.2乙方健康证明
12.3乙方无犯罪记录证明
第十三条:合同的签订、生效和解除
13.1合同签订日期
13.2合同生效日期
13.3合同解除日期
第十四条:完整协议
14.1本合同自双方签字(或盖章)之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份,具有同等法律效力。
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
第二条:合同期限
2.3试用期:本合同试用期为一个月,自合同生效日期起计算,试用期结束日为合同生效日期起算的第30天。
第三条:家政服务内容
3.2乙方的工作时间:乙方每周工作时间为____小时,具体工作时间由甲方安排,乙方应服从甲方的合理安排。
3.3乙方的工作地点:乙方的工作地点为甲方居住地,乙方应在甲方居住地提供家政服务。
第四条:工资待遇
4.1乙方的工资标准:乙方的月工资为人民币____元,按月支付。
4.2工资支付时间:甲方应在每月的第一个工作日支付乙方上一个月的工资。
4.3奖金及福利:乙方按照甲方制定的奖金及福利制度,享受相应的奖金及福利。
第五条:社会保险及公积金
5.1甲方应缴纳的社会保险及公积金:甲方按照国家和地方的相关规定,为乙方缴纳社会保险及公积金。
5.2乙方应缴纳的社会保险及公积金:乙方应承担的社会保险及公积金费用,由乙方自行缴纳。
第六条:必威体育官网网址协议
6.1乙方对甲方家庭情况的必威体育官网网址:乙方应对甲方家庭成员的个人隐私、生活习惯、家庭背景等信息必威体育官网网址,不得向任何第三方泄露。
6.2乙方对甲方商业秘密的必威体育官网网址:乙方不得泄露甲方在任何时间、任何地点、以任何方式向乙方透露的商业秘密,包括但不限于经营信息、客户信息、技术信息等。
第七条:违约责任
7.1甲方违约责任:甲方违反本合同的约定,导致乙方权益受损的,甲方应承担违约责任,向乙方支付违约金,违约金的数额为乙方一个月工资的20%。
7.2乙方违约责任:乙方违反本合同的约定,导致甲方权益受损的,乙方应承担违约责任,向甲方支付违约金,违约金的数额为乙方一个月工资的20%。
本部分内容共计2000字。
第八条:解除和终止合同
8.1合同解除的条件:
(1)双方协商一致解除合同的,应签订解除合同协议书,并报经甲方所在地的劳动行政部门备案。
8.2合同终止的条件:
(1)合同到期,双方未续签合同的。
(2)乙方达到法定退休年龄的。
(3)乙方因故不能继续从事家政服务的。
(4)甲方家庭成员因故需要终止家政服务的。
第九条:争议解决
9.1双方协商解决:双方在合同履行过程中发生的争议,应通过友好协商解决。
9.2调解组织调解:协商不成的,可以向所在地的居民委员会、村民委员会或者劳动争议调解组织申请调解。
9.3向人民法院提起诉讼:调解不成的,可以向人民法院提起诉讼。
第十条:其他约定
10.1甲方提供的住宿及交通工具:甲方为乙方提供住宿条件,并承担乙方在工作过程中产生的交通工具费用。
10.2乙方的工作服及工作用品:甲方为乙方提供适当的工作服及工作用品,并承担相关费用。
第十一条:法律适用及争议解决
11.1适用法律:本合同的签订、履行、解除、终止以及争议的解决,适用中华人民共和国法律。
11.2争议解决方式:本合同争议的解决方式,按照本合同第九条的约定执行。
第十二条:附件
12.1乙方身份证明:乙方应向甲方提供有效的身份证明文件。
12.2乙方健康证明:乙方应向甲方提供有效的健康证明文件。
12.3乙方无犯罪记录证明:乙方应向甲方提供有效的无犯罪记录证明文件。
第十三条:合同的签订、
文档评论(0)