机关干部职工考勤请假制度(二篇) .pdfVIP

机关干部职工考勤请假制度

是指机关干部职工在日常工作中如果需要请假，需要按照一定的

规定和程序进行申请和审批的制度。

一、考勤制度

1.机关干部职工需要按时上下班打卡，准时到岗。

2.工作日迟到、早退、旷工等出勤情况将影响个人绩效考核。

二、请假类型

1.年休假：根据规定享受的带薪休假，需要提前申请，并经上级

审批。

2.病假：因病需请假，需要提交有关医生的证明，并及时向上级

汇报。

3.事假：因私人原因需要请假，需要提前申请，并经上级审批。

4.调休假：根据工作需要需要加班时，可享受的带薪调休假，需

要提前申请。

三、请假申请和审批

1.请假申请应提前提交，一般情况下至少提前一天，特殊情况下

应提前与上级沟通。

2.请假申请应包含请假类型、请假时间、请假原因等信息。

3.上级对请假申请进行审批，并及时向申请人反馈结果。

四、请假记录和考勤管理

1.机关应建立假期管理记录制度，记录每位职工的请假情况，包

括请假次数、请假时长等信息。

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2.机关应定期对职工的请假情况进行核查和统计，发现问题及时

处理。

以上是一般机关干部职工考勤请假制度的基本要求，具体制度可

以根据实际情况进行调整和完善。

机关干部职工考勤请假制度（二）

为切实加强机关效能建设，增强工作人员组织纪律观念，改进机

关工作作风，提高工作效率，强化考勤管理，对局机关作息时间、请

假销假、带薪休假、考勤奖惩措施等方面作出明确规定，特重新修订

全局干部职工考勤请假制度。

一、考勤的范围

局机关全体干部职工。

二、考勤的内容及方法

考勤内容包括上下班考勤、会议和重大活动考勤。

1、上下班考勤

考勤签到时间为上班8:30以前，下班5:00以后(时间如有变动按

上级规定作相应调整)。未在规定时间签到视为迟到或早退，未签到又

未事前履行请假或报告手续的视为旷工。具体工作由局人事科、监察

室负责组织和监督实施。

2、会议和重大活动考勤

实行签到制度，如有请假者，由科室负责人将请假者名单及请假

事由交考勤人员，由考勤人员汇总定期向局领导汇报。

3、因公外出和请假的考勤

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工作时间科室、单位人员不得随意关门，外出时，要在办公室门

上公务活动告知牌上明确去向。

因公外出和请假，按管理权限逐级报批。

科室人员请假:____天内的(含____天)，普通工作人员经本科室负

责人批准;科室负责人经分管局长批准。____天内的(含____天)，普通

工作人员依次报科室负责人、分管局长批准;科室负责人依次报分管局

长、局长批准。____天以上的普通工作人员依次报科室负责人、分管

局长、局长批准;科室负责人依次报分管局长、局长批准。

副局长、纪检组长及县级非领导职务人员请假:____天及以上的报

局长批准。

凡请假人员均须履行请假手续，按照审批权限批准后报人事科，

作为考勤依据。

4、请假的考勤

产假、护理假、婚假、探亲假和年休假，由休假人填写《休假审

批表》，在人事科审核休假期限后，休假人按管理权限签字报批。休

病假需出示公费医疗医院的诊断书休假。休假、事假需要事前办理手

续，事后补办的无效。丧假，允许休假人口头请假(事后补填事假审批

表)。

因公出差、检查、执法等不能签到、签退的，要填写《牡丹江市

质量技术监督局干部职工外出签报表》，工作人员____日内的由主管

局长审批，____日以上的由局长审批。审批表报人事科备案。因执

法、检查等工作原因，临时外出来不及办理手续的，必须提前打招

呼，告知人事科和分管局长，由人事科登记备案。外出归来____日

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内，补办《牡丹江市质量技术监督局干部职工外出签报表》，报人事

科备案。

三、各种假期时间

(一)产假:职工晚育的女职工产假可以延长至一百八十日，男