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公司借用职员劳动合同5篇
篇1
甲方(借用方):___________________公司
地址:_____________________________
联系方式:_________________________
乙方(被借用方):___________________员工
姓名:_____________________________
身份证号码:_______________________
联系方式:_________________________
鉴于甲方因工作需要,决定向乙方借用员工,经双方友好协商,达成如下协议:
一、借用期限
借用期限为_____年/月,自_____年___月___日起至_____年___月___日止。期满如需续借,双方应提前沟通并重新签订借用合同。
二、工作内容及地点
1.乙方在借用期间应在甲方指定的岗位工作,岗位名称为__________________。
2.乙方的工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。
3.乙方的工作职责、任务等应遵守甲方的相关规定和安排。
三、工作时间、休息及薪酬福利
1.乙方在甲方工作期间的作息时间应符合甲方的规定,并严格遵守甲方的考勤制度。
2.甲方应按照国家和地方的规定保障乙方的休息权利。
3.甲方应按照公司政策向乙方支付工资,工资标准、支付方式等详见附件。
4.甲方应根据公司绩效和乙方工作表现为乙方提供奖金、津贴、补贴等薪酬福利。
四、必威体育官网网址义务及竞业限制
1.乙方在甲方工作期间应遵守甲方的必威体育官网网址规定,对甲方的商业机密、技术秘密等必威体育官网网址信息予以保护。
2.乙方在借用期间及借用结束后的一定时间内,不得从事与甲方业务相竞争的工作或到与甲方有竞争关系的其他企业任职。竞业限制的具体范围和期限由双方另行约定。
五、违约责任
1.甲乙双方如有一方违反本合同的约定,应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.具体违约责任和赔偿办法由双方根据具体情况协商确定。
六、其他约定
1.本合同未尽事宜,双方可另行签订补充协议,补充协议与本合同具有同等法律效力。
2.本合同自双方签字盖章之日起生效。合同一式两份,甲乙双方各执一份。
3.本合同在履行过程中如发生争议,双方应友好协商解决;协商不成的,可提交有管辖权的人民法院诉讼解决。
4.本合同的解释权归甲方所有。如乙方对合同内容有任何疑问,应在签订合同前向甲方咨询并获取解释。
七、附加条款(根据实际情况填写)
篇2
甲方(借用方):____________________公司
乙方(被借用方):____________________公司
根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及其他相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿的基础上,就甲方借用乙方的员工事宜达成如下协议:
一、借用人员的基本信息
姓名:________性别:________年龄:________身份证号:______________________
岗位:________工作年限:_______学历:________联系电话:__________________
二、借用期限
借用期限为自______年______月______日起至______年______月______日止。
三、工作内容及地点
借用期间,乙方员工应在甲方的安排下,从事________岗位的工作。工作内容、地点如有变动,以甲方通知为准。
四、工作时间与休息休假
甲方应遵守国家法律法规规定的工作时间与休息休假制度。借用期间,甲方应根据工作需要,合理安排乙方员工的工作时间和休息时间。
五、薪酬福利及社会保险
1.甲方应按照国家的规定,为乙方员工支付相应的工资报酬。工资标准、支付方式等按照甲方的内部规定执行。
2.甲方应按时为乙方员工缴纳社会保险费用,确保乙方员工在借用期间的社保权益。
3.除工资报酬和社会保险外,甲方应根据工作需要,为乙方员工提供相应的福利待遇。
六、必威体育官网网址义务和竞业限制
乙方员工在借用期间,应遵守甲方的必威体育官网网址规定,不得泄露甲方的商业秘密和其他机密信息。同时,乙方员工在借用期间及借用结束后的一定时间内,不得从事与甲方业务相竞争的工作。
七、违约责任
1.甲乙双方任何一方违反本合同的约定,均应承担违约责任,并赔偿对方因此造成的损失。
2.乙方员工在借用期间违反甲方的规定或者失职造成甲方损失的,乙方应承担连带责任。
八
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