科研工作人员聘用合同（二）8篇.docx

科研工作人员聘用合同（二）8篇

篇1

甲方（聘用单位）：___________________

乙方（受聘人）：___________________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，甲方聘请乙方作为科研工作人员，特订立本聘用合同。

一、聘用背景及目的

甲方致力于科技创新与研发，因项目需求，现决定聘请乙方从事科研相关工作。乙方具备相关专业背景及丰富的实践经验，愿意为甲方提供专业服务。双方共同合作，共同促进科研项目的发展。

二、聘用期限

本合同的聘用期限为_____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满后，双方可协商续签。

三、工作内容及地点

1.乙方应在甲方的安排下，认真履行科研工作职责，按时完成甲方分配的工作任务。

2.乙方的工作地点为甲方的实验室及相关科研场所。如有变动，甲方应提前通知乙方。

四、薪酬及福利待遇

1.甲方按月支付乙方薪酬，具体标准按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的年终奖、带薪休假等福利待遇。

五、知识产权保护

1.乙方在甲方工作期间所完成的科研成果、论文等知识产权归甲方所有。

2.乙方应保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得将相关信息泄露给第三方。

六、工作纪律及要求

1.乙方应遵守国家的法律法规和甲方的各项规章制度。

2.乙方应尽职尽责，保证工作质量，不得擅自离岗或旷工。

3.乙方应遵守实验室的安全规定，确保科研工作的安全进行。

七、合同的变更、解除和终止

1.本合同经双方协商一致，可以变更、解除或终止。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以单方面解除合同：

（1）在试用期间被证明不符合聘用条件的；

（2）严重违反工作纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）被依法追究刑事责任的。

3.合同期满或双方协商一致解除合同，应当按照本合同的规定办理离职手续。

篇2

甲方（聘用单位）：__________________

乙方（受聘人）：____________________

根据甲方工作需要，现聘用乙方从事甲方科研项目相关工作。为了明确双方权利和义务，遵循平等自愿、协商一致的原则，经双方协商达成如下协议：

一、聘用岗位与人数

甲方聘用乙方从事科研岗位工作，该岗位人员具体要求为具有相关领域的专业知识和工作经验，熟悉相关科研项目的研究进展及市场需求等。本次聘用人数为_____名。

二、聘用期限及工作时间

本次聘用期限为_____年，自_____年_____月_____日起至_____年_____月_____日止。工作时间按照甲方的规定执行，包括法定节假日和加班时间等。同时考虑到科研工作的特殊性质，甲方应根据实际情况为乙方安排适当的休息时间和调休时间。

三、岗位职责与义务

甲方职责与义务：

1.明确乙方的具体工作内容和职责要求，并为其配备相应的工作资源；

2.根据工作需要为乙方提供必要的培训和支持；

3.按照国家法律法规和甲方规定支付乙方的薪酬和福利待遇；

4.为乙方提供良好的工作环境和条件，保障其工作安全和健康；

5.尊重乙方的知识产权和个人权利，保护其合法权益。

乙方职责与义务：

1.遵守国家法律法规和甲方的规章制度，履行岗位职责；

2.尽职尽责地完成甲方分配的工作任务；

3.积极参与甲方的科研项目，提出创新性的意见和建议；

4.保守甲方的商业机密和技术秘密；

5.不得在未经甲方同意的情况下擅自离岗或者从事与甲方利益冲突的工作。

四、薪酬及福利待遇

乙方在聘用期间的薪酬及福利待遇按照甲方的规定执行。具体包括但不限于以下内容：基本工资、绩效工资、奖金、津贴、社会保险、住房公积金等。甲方应按时足额支付乙方的薪酬和福利待遇，保障乙方的合法权益。

五、知识产权保护

甲乙双方在合作期间所产生的知识产权归属问题，应按照双方协商确定的协议处理。乙方在甲方工作期间所创造的职务发明、科研成果等知识产权归属于甲方所有。甲方有权利用这些知识产权进行后续研发、生产和市场推广等活动。同时，甲方应尊重乙方的知识产权和个人权利，保护其合法权益。

六、合同解除与终止

本合同可在协商一致的情况下提前解除或终止。若因乙方违反国家法律法规或甲方规章制度，严重失职、营私舞弊等行为