优质幼儿园复审自评表(2).docx

优质幼儿园复审自评表(2)

填

表

说

明1.《自评表》是省优质幼儿园复审的根底材料，请按照有关文件精神和复审要求认真、如实、逐项填写，核对无误。所有信息截止时间为申报截止日前。填报数据与当年年报表有出入的应详细说明。

2．自评报告字数一般在2000字左右，主要包括复审迎评的工作情况、近几年开展的主要成绩、存在的主要问题及解决措施。

3．分项自评设有“自评概述〞的，请紧扣评分细那么认真总结，内容要具体，重点要突出，语言要简练。设有“自评数据〞的，请仔细阅读数据项，严格按要求填写，注意单位和小数点要求。“佐证附件〞请根据需要如实提供必要的材料，力求少而精。“佐证附件〞分别随相关复审指标编排装订，并在目录中显示题目。

4．文本一般不要自行调整页面设置，文字框填写不下可延长，但需保持文本的标准、美观。封面及文本均无需彩印或高档纸张印刷。

本人认真阅读了《自评表》及附表的全部内容，完全明白虚假信息对幼儿园评估的危害性。现郑重确认：所有内容完全真实，如有失实，愿承当全部责任。

幼儿园园长(签名)

本单位认真审核了《自评表》及附表的全部内容，完全明白虚假信息对幼儿园评估的危害性。现郑重确认：所有内容核实无误，如有失实，愿承当全部责任。

县(市、区)教育局(公章)

分管局长(签名)

目

录

一、自评报告二、常态数据三、分项自评1.指标一2.指标二3.指标三4.指标四5.指标五6.指标六7.指标七8.指标八9.指标九10．指标十四、市教育局审核结果

一、自评报告AA市天御幼儿园，前身为AA市大丰中心幼儿园，2002年7月改制后，投资180万元选址独立新建。2003年创立为“AA市一类幼儿园〞,2022年创立为“南通市二类幼儿园〞,2022年创立为“南通市一类幼儿园〞,2022年跨入了“AA省优质幼儿园〞行列。

我园认真贯彻幼教法规，以《指南》为指导，以管理促标准、以教科研求开展，保教并重，依法办园，如今已走出了一条强劲开展之路。在市教育局及社会各界的大力支持关心下，经过我园全体教职员工的辛勤努力，我园各方面的工作均取得了优异成绩，得到了社会各界以及家长的一致好评。

一、加大投入，添置设备，创设优质环境为了给幼儿创造一个健康、温馨、平安的学习、生活、游戏环境，2022我们幼儿园加大投入，进行了房屋装修改造，添置更换了户外塑胶场地、户外大型玩具和多种中小型户外运动器械，设立了幼儿科学发现室、幼儿图书阅览室、多功能室等专用活动室；更换了厨房灶具及配套用品；添置更换各班电视机、白板，电脑、复印机、打印机、摄像机、数码相机、户外组合音响设备、钢琴、空调、茶桶、开放的玩具橱等。2022年暑期投资改造了食堂、保健室、会议室，增加了设施设备，增设了食堂设施设备，添置各室防盗措施、网络线路等等现代化教学设备。

我园十分重视环境建设，种植绿化近480平方米，努力创设绿化与美化、运动与健康的教育环境。园内绿草如荫，四季花开不断，软、硬地比例合理，以健康活动为园本特色随处可见。各班环境创设强调以幼儿为本，与教育主题相互融合，环境随着教育主题的开展，不断生成、丰富、更新，充满创意。

我园的保教设施设备和玩具教具、师生图书配备均到达《AA省幼儿园技术装备标准》(试行)的Ⅰ类标准，又符合幼儿年龄特点，充分满足了教育教学、幼儿生活的需要。

二、以人为本，标准管理，提升办园品质我园根据教师的实际情况分层制定培养目标，教职工爱岗敬业，团结协作，积极进取，充满生机和活力。

(一)抓制度建设，标准教师行为。制度是管理的根底，是教师行为的底线，我们认真制定了《教师日常行为标准》和《常规管理考核实施方法》，形成了一套操作性很强的管理体系。平时强化制度管理，逐渐使标准制度内容转化教师的自觉行为，从而形成了积极进取的良好园风。

(二)抓师德建设，强化效劳意识。我们始终坚持以师德、师风、师能建设为本，每位教师上岗前均与幼儿园签订《师德承诺书》，有目的有方案的学习《师德承诺书》。将此内容喷绘上墙，向社会、家长公开承诺遵守教师职业道德和行为标准要求，坚决杜绝体罚和变相体罚等一切有辱幼儿人格行为的发生。我园还开展教师师德演讲、“教师满意度调查问卷〞测试等活动，催促教师标准自己行为，加强教师职业道德意识。2022年度家长满意度调查

为93%,2022年度家长满意度调查问卷平均到达94%?(三)抓业务提升，促进专业成长。加强教师的继续教育，我们要求教师树立终身学习的观念，广泛阅读教育理论和保教业务刊物及中外教育经典案例，鼓励教师积极参加学历进修和业务培训活动。

1．组织教师外出观摩学习。先后组织教师到南通、南京、上海等幼儿园观摩学习和聆听专家讲座，派骨干教师参加省、市骨干教师培训，从而帮助教师拓宽信息，增长见识，把握幼教新动态，更新幼教新理念。

2．强化骨干教师引领作用。给她们压担子，下任务，组织她们