农民劳务工人公认合法劳动合同样本6篇.docx

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农民劳务工人公认合法劳动合同样本6篇

篇1

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同期限为____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在____岗位工作。乙方应服从甲方安排,按照岗位责任要求,按时、按质、按量完成各项工作任务。工作地点为__________________。

三、工作时间和休息休假

第三条:甲方根据工作需要,实行标准工时制,平均每日工作时间不超过八小时,平均每周工作时间不超过四十小时。如遇特殊情况需调整工作时间或安排加班的,应按照法律法规规定办理相关手续。

第四条:乙方享有国家法定的休息休假权利。具体安排按照国家和地方有关规定执行。

四、劳动报酬

第五条:甲方应按照国家和地方有关规定,结合本行业特点,确定乙方的工资水平。乙方的工资水平根据岗位等级、技能水平等因素确定,具体标准如下:__________________。甲方支付乙方的工资为税前工资,个人所得税由乙方承担。

五、社会保险和福利

第六条:甲乙双方应按照国家和地方有关规定参加社会保险,缴纳社会保险费用。甲方应按规定为乙方缴纳社会保险费。乙方应享受的社会保险待遇按有关规定执行。

第七条:乙方享受国家规定的福利待遇和甲方规定的福利待遇。具体包括但不限于以下内容:__________________。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条:甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施,保障乙方在工作过程中的健康与安全。乙方应遵守甲方的安全制度和操作规程。因甲方原因导致的职业伤害,甲方应承担相应责任。

七、劳动纪律和违反劳动合同的责任

第九条:甲乙双方应严格遵守法律、法规和规章制度,遵守劳动纪律。乙方违反劳动纪律的,甲方可根据单位规章制度给予相应的处分。乙方因违反劳动合同约定或违反法律法规规定导致合同解除的,应承担相应的违约责任。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十条:甲乙双方协商一致,可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由甲乙双方各执一份。

第十一条:甲乙双方协商一致,可以解除劳动合同。如乙方提出解除劳动合同,应当提前__日通知甲方;如甲方提出解除劳动合同,应当依法支付经济补偿金。具体按照法律法规规定执行。

第十二条:劳动合同期满或者双方约定的终止条件出现,劳动合同自然终止。劳动合同终止后,双方应及时办理相关手续。如甲方需要继续聘用乙方,应重新签订劳动合同。

九、其他事项约定

篇2

甲方(用人单位):____________________

乙方(劳动者):____________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定,甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上,同意订立本劳动合同,共同遵守本合同所列条款。

一、合同期限

第一条:本合同期限为_____年,自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条:甲方根据工作需要,安排乙方在_____岗位工作。乙方应完成该岗位所承担的各项工作内容,并遵守岗位相关的规章制度。

第三条:甲方可根据工作需要及乙方的工作表现和能力,调整乙方的工作岗位。

三、工作时间和休息休假

第四条:甲方执行国家规定的工时制度。因生产经营需要,经与乙方协商同意安排加班,并依法支付加班工资。

第五条:乙方享受法定的带薪年休假、病假等休假权利。具体办法按国家有关规定和公司规章制度执行。

四、劳动报酬

第六条:乙方的工资发放形式为_____(由甲方直接发放或委托银行代发),每月支付一次工资,月工资为人民币_____元整。加班工资、奖金、津贴、补贴等按公司相关规章制度执行。

第七条:乙方试用期工资为人民币_____元整。试用期满后,根据工作表现和能力,可调整工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第八条:甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生条件和必要的劳动防护用品。对乙方进行安全卫生教育及必要的职业危害防护知

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