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文秘与秘书的区别

1：文秘和秘书的区别有两点，如下：

(1):服务范围：文秘既可以服务于行政部门和部门职员，还可以针对服务单个

个体，而秘书只服务单个个体。

(2):工作职责：文秘的工作可以是独立的行政方面，也可以是协助的行政方面，

而秘书只是协助领导。

2：文秘：顾名思义就是文书和秘书的合称，文秘是指经过学习，掌握公关与

文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文书学、秘书学的原理和方法，具有

较强的写作能力，能熟练地从事文书、秘书事务工作，能进行文章写作、文学编

辑和新闻写作，有较强的公关能力，并从事信息宣传、文秘服务、日常办公管理

及公共关系等工作。

3：秘书：是协助领导人联系接待，办理文书和交办事项的工作人员;秘书岗位

是与领导岗位相伴生的，有了领导才有秘书的存在。秘书与领导的关系是一种有

别于同事关系的特殊关系。

文秘;是指经过学习、掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代

文书学，秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练的从事文书、秘书

事务工作，能进行文章写作，文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力。最终能

胜任企事业单位的文员、秘书和行政助理等文职性工作。

秘书;①协助领导人联系接待，办理文书和交办事项的工作人员。②指秘书

职务。写字楼及商业机构内的文员职位，专长是速记、打字、安排日程、会议、

订机票、订酒店等③使馆中职位低于参赞高于随员的外交官。有一等秘书、二

等秘书、三等秘书之分，在大使馆馆长领导下进行工作。享有外交特权和豁免。

文秘是指经过学习，掌握公关与文秘专业的基本理论与基本知识，熟悉现代文

书学、秘书学的原理和方法，具有较强的写作能力，能熟练地从事文书、秘书事

务工作，能进行文章写作、文学编辑和新闻写作，有较强的公关能力，并从事信

息宣传、文秘服务、日常办公管理及公共关系等工作。

秘书，秘书是掌管文书并协助机关或部门负责人处理日常工作的人员。既是一

项职务，也是具体的工作者。是专门从事办公室程序工作，协助领导处理财务及

日常事务，并为领导决策及实施服务的人员。

秘书的主要职责是协助领导人处理综合情况，以辅助决策、调查研究、综合协

调、沟通信息、联系接待、办文办会等，是协助领导处理日常事务和各种办公室

繁杂事务的公务人员，是领导者、主事者的参谋和助手。

秘书岗位是与领导岗位相伴生的，有了领导才有秘书的存在。一般机关单位的

秘书皆不是某个领导的专门秘书，是要为整个机关单位领导群体服务的，工作具

有综合性的特点

拓展阅读：文秘专业要求

基本要求

1.身体素质：健康的身体应该是做好任何工作的一个重要前提。要有一个健康

的体魄。身体状况不佳的人是不能胜任秘书工作的。

2.心理素质：要时刻保持良好的心态，心理状态要正常，不要被情绪所左右。

每一天都应以平和的心态从事自己的工作。一个有着心理障碍的人，一个对社会

充满仇恨的人，一个喜怒无常的人是不可能做好秘书工作的。

3.思想素质：这是更高的一项要求，作为现代社会的高级管理人员，在一个国

际知名的机构里工作，应当具有爱岗敬业精神、实事求是精神和开拓创新精神，

此外，还应具备博大的胸怀、宽广的视野和高度的社会责任感。

业务能力

1.理论知识：必须认识到理论学习的重要性，一方面要掌握扎实的基础知识，

包括法律、外语、经贸以及对业务工作有帮助的其它知识。另一方面也注意收集

新的信息，关注的法学领域的新的发展动态。

2.实践经验：要注意总结工作中好的经验，尽量避免走弯路，要经常进行经验

交流，要多向有经验的人学习。

3.办事能力：秘书工作繁杂、琐碎，这就要求我们必须具备较高的办事能力，

无论是办案，办会，还是处理日常事务，都要注意锻炼自己的办事能力，提高办

事效率并应掌握一定的办事方法与技巧。

文化素养

1.社会科学

学好专业知识应是起码的要求，而懂得一点文史哲，具备一定的文化素养，也

很有必要，可陶冶人生情趣，亦可对工作有所裨益。相传，在清朝某年间，皇帝

派朝廷官员到南方招考官吏，但先后派了几人均未能完成此任。何故?只为南方

的秀才们嫌这些官员文化素养低，写诗做对皆不行。

后皇帝派了一个叫王尔烈的人又去江南办理此事。那些江南才子们以出对联来

试王的文化，上联曰：江南千山千水千秀才，王尔烈即刻以此下联对之：塞北

一天一地一圣人。语出惊人，顿受青睐。江南秀才们进而问到，先生的学问究

竟有多大?王随口吟到：天下文章属三江三江文章属吾乡吾乡文章属吾弟吾为

吾弟改文章。由此，一句