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办公室劳动合同范本8篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

乙方（员工）：______________________

鉴于甲、乙双方都有共同意愿，经友好协商，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为确立双方的劳动关系，明确双方的权利和义务，达成以下劳动合同：

一、劳动合同期限

第一条：本合同自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容和工作地点

第二条：乙方应在甲方指定的办公室担任______职务，负责完成甲方分配的工作任务。具体工作内容包括但不限于办公室日常事务处理、文件资料管理、会议组织等。

第三条：工作地点在甲方公司所在地。

三、工作时间和休息休假

第四条：乙方的工作时间按照甲方的规定执行，如执行标准工时制/不定时工作制/综合计算工时工作制。甲方确保乙方享有法定的休息休假权利。

四、劳动报酬

第五条：乙方的工资标准为______元/月，按照甲方规定发放。甲方实行薪酬调整机制，根据乙方的工作表现和工作业绩进行调薪。

五、社会保险和福利

第六条：甲方应按照国家和地方的相关规定为乙方缴纳社会保险费用。除此之外，甲方还将根据需要为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护和劳动条件

第七条：甲方为乙方提供符合国家规定的劳动安全卫生标准的工作环境，确保乙方在办公区域的安全健康。

第八条：乙方应遵守甲方的安全规章制度，严格按照操作规程进行工作。

七、劳动纪律和劳动规章制度

第九条：乙方应遵守国家的法律法规、甲方的劳动纪律和各项规章制度，服从甲方的管理，履行岗位职责。

八、劳动合同的变更、解除和终止

第十条：本合同的变更、解除和终止应按照《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定执行。双方协商一致，可以变更或解除合同。合同期满或双方约定的终止条件出现，本合同即行终止。

九、违约责任

第十一条：如甲乙双方任何一方违反本合同的约定，应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他事项约定

第十二条：双方另有约定的其他事项：[其他事项详细描述]

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

单位性质：_________________________

法定代表人：_________________________

注册地址：_________________________

乙方（劳动者）：_________________________

户籍所在地：_________________________

现居住地：_________________________

身份证号码：_________________________

联系方式：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，经协商一致，特签订本合同。

一、合同期限

第一条本合同为固定期限劳动合同，自____年____月____日起至____年____月____日止。其中试用期为____个月，自____年____月____日起至____年____月____日止。

二、工作内容和工作地点

第二条乙方在甲方担任办公室岗位工作。经双方同意，甲方可调整乙方的工作岗位或工作区域。乙方应服从甲方的岗位调整安排。

三、工作时间和休息休假

第三条甲方根据国家法律法规的规定安排工作时间。乙方应按照甲方规定的工作时间和内容完成工作任务。甲方保证乙方享有法定休息休假权利。

四、劳动报酬

第四条甲方按照法律法规的规定支付乙方工资报酬。基本工资为____元/月，根据工作岗位、工作表现及绩效考核等调整工资水平。甲方支付乙方的工资为税前工资，个人所得税由乙方承担。每月工资支付日期为次月的第一个工作日。甲方保证按时足额支付工资，不得拖欠。

五、社会保险和福利

第五条甲乙双方应按照国家和地方的规定参加社会保险，并按时缴纳社会保险费用。甲方负责为乙方办理社会保险手续，乙方承担个人部分的社会保险费用。甲方根据业务情况为乙方提供其他福利待遇。

六、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

第六条甲方负责提供符合国家规定的劳动保护和职业危害防护措施，保障乙方在工作过程中的安全和健康。乙方应遵守甲方的安全操作规程和劳动纪律，严禁违章操作。因乙方违反安全操作规程或劳动纪律造成的事故和责任，由乙方承担。

七、劳动合同变更、解除和终止