体育公司员工劳动合同5篇.docx

体育公司员工劳动合同5篇

篇1

甲方（公司）：__________________体育发展有限公司

地址：_____________________________

法定代表人：_____________________

联系方式：_______________________

乙方（员工）：___________________

性别：__________________

出生日期：_______年______月______日

住址：_____________________________

联系方式：_______________________

鉴于甲乙双方同意建立雇佣关系，根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，达成以下劳动合同条款，以兹共同遵守。

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。试用期为______个月。

2.工作地点：公司所在地及相关业务地区。

3.工作内容：乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及职责要求详见聘用合同附件。

二、工作时间和休假制度

1.工作时间：按照公司规定的工作时间和休息休假制度执行。因工作需要加班的，须按照国家规定支付加班工资或安排调休。

2.休假制度：按照国家法定休假制度及公司相关规定执行。员工享有年假、病假等休假权利。具体规定详见公司制度。

三、薪资及福利待遇

1.薪资构成：基本工资+岗位工资+绩效薪酬等。具体金额根据公司薪酬制度确定。试用期薪资按公司相关规定执行。

篇2

甲方（公司）：____________________

地址：__________________________

法定代表人：____________________

联系方式：______________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________________

身份证号码：______________________

住址：____________________________

联系方式：______________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事体育相关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、工作内容及职责

1.乙方应按照甲方的要求，担任体育相关的职位，并按时完成指派的工作任务。

2.乙方的工作范围包括但不限于运动员管理、赛事组织、场地运营等体育相关工作。

3.乙方必须遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理，保持职业操守，认真履行工作职责。

二、工作时间及地点

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间、休假安排等按照甲方通知执行。

2.工作地点为甲方公司所在地或甲方指定的其他地点。

三、薪资待遇及福利

1.乙方的薪资构成为基本工资+绩效奖+津贴补贴等，具体标准按照甲方规定执行。

2.甲方按照国家及地方的规定为乙方缴纳社会保险费及住房公积金。

3.乙方享受甲方规定的员工福利，如年终奖、节日福利等。

四、合同期限及试用期

1.本合同期限为_____年，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。

2.试用期为___个月，自_____年___月___日起至_____年___月___日止。试用期包含在合同期限内。

五、违约责任及解除终止条件

1.双方应遵守本合同的约定，如一方违反合同约定，应承担违约责任，并支付违约金。

2.本合同的解除和终止应符合法律的规定及双方的约定。

3.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊，对甲方利益造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

4.在合同期内，甲方有下列情形之一的，乙方有权解除合同：未按约定支付劳动报酬的；以暴力、威胁或者非法限制人身自由的手段强迫劳动的等。5.合同解除或终止时，双方应按照规定办理离职手续。六、必威体育官网网址义务和竞业限制乙方应对甲方的商业秘密进行必威体育官网网址，不得泄露或向第三方披露。合同期内及合同终止后一定期限内（一般为两年），乙方不得在与甲方业务相关的单位从事竞争性行为。七、其他约定事项双方可在此约定其他未尽事宜，如培训、知识产权保护等。八、争议解决本合同履行过程中发生的