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培训总结学员代表的发言稿(5篇)
1.思想锤炼
在培训的日子里,无论各位老师讲授的课程,还是拓展训练中的活动,对
学员思想产生了良好的效应,即确定了更加清晰的思维方式和方法。首先是中
航大学老师精心编排的拓展活动,令自己对团队、沟通、执行、理解等方面都
有了新的思考,而老师的相关讲座解开了困惑,指明了方向。在平时,自己按
习惯思维和管理方式对待工作和生活,屡屡碰到问题,虽逐渐解决,但容易迷
茫或反复,该次培训可以说是系统地从根源上教给了我们一些做人做事,乃至
发明创造的方法,诚如王文昌老师所云“培训的最高级别是教授方法论”。对
大家触动很深,对于其中介绍的很多修炼方法还要回去琢磨,触类旁通。
2.业务精进
来到中航大学或在西工大为学员授课的老师可以说无一不是航空界内某方
面的专家或领军人物,非业内的老师也是在其他行业鼎鼎有名的精英。我奇怪
地感觉到,即使是连轴转的上课,自己也未产生抵触情绪,反而很喜欢学习相
关的专业知识。也许是职业习惯,其中的航空方面的专业知识最吸引我们,除
了对国内外先进技术感到惊叹和有兴趣用于自己的实际工作中外,还有对我们
与国外先进技术的差距而吃惊,从而更加激励我辈尽快奋起直追,即使追的辛
苦。其他纯技术外的课程,比如管理等方面的课程从理论及实践角度开拓了学
员的视野,确定了在技术团队管理过程中的工作思路,对于组织、管理团队最
大程度发挥其潜能提供了方法和可能。
3.结识友谊
可以说,本次高研班的学员是来自五湖四海的,唯一相同的就是各位都是
工作在航空工业生产或研制一线的厂所等部门,通俗地讲,即大家都是航空圈
子的人。因此,学员们有更多的共同语言,有许多类似的烦恼和喜悦,也有坚
定的信念及工作经验。学员们还有一个共同特点,那就是年轻,有更多沟通的
欲望和发展的潜力和空间。我们惊喜地看到在课堂上、下课间、就餐中乃至晚
上,学员间自发地进行了许多充分交流,有相互间的技术上的佩服、生活上安
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慰或思维共鸣的欣慰的笑,不但丰富了知识、交流了经验,更打破单位壁垒,
建立了坚实的友谊,为今后的各种工作的开展与合作奠定了坚实基础。
回想刚入学的日子,拓展训练的日子,仿佛仍然历历在目像是在昨天。此
时,面对高研班快要结束,心情充满了不舍,像是当年大学毕业那伤感的情绪
油然而生。可是,我知道,今日的分别并不代表什么,在中航工业的大家庭
中,我们还有更多的机会进行合作,我们的友谊之路还会继续,并一直会伴随
全体学员和中国航空的发展愈加醇厚。
当今,美国空间作战指挥司令部早已建立,空天飞机已飞上天,并终将飞
近我国的领空,航空业内有识之士应当感受到巨大的压力和沉重的责任,在这
种紧张复杂的的宏观环境下,本次培训对于全体学员更如雪中送炭或雨后甘霖
般即时而必要。再次感谢中航工业、中航大学和西工大对我们的精心培养,我
们回去后,除了做更多扎实工作外,别无它途。最后,不需表决心,也不喊更
多的口号,只有一份真心的祝福,那就是“我自引弓向日月,志士创业在今
朝”,因为我深深地知道,在我们这一代航空人的努力和拼搏中,将把更多各
类形式的飞机送上蓝天。
培训总结学员代表的发言稿4
尊敬的各位领导,各位老师,学员们:
大家好!
很荣幸能作为学员代表在此发言。今天,我们怀着一颗无比喜悦而激动的
心情参加技能培训班的开班典礼,首先,我代表全体学员向给予我们这次学习
机会的公司领导表示衷心的感谢,向到来的全体老师表示热烈欢迎。
我们大家知道,20某某年是我们公司发展史上最为关键的一年,公司面临
着扩能扩产,产业转型,细化管理的严峻形势,面临着资金紧张的困境,面临
着上市的巨大压力,在这种情况下,公司毅然决定办技能培训班,并且学员的
学费全部由公司支付,这一点充分体现了公司“以人为本”的管理理念,充分
显示了公司领导对我们员工的关心和爱护,也充分彰显了这种“公司与员工同
步发展”的企业文化。这次学习机会对于我们每个学员来说,是公司给予我们
最宝贵的礼物,就像是雪中送炭,又像是久旱逢甘霖,能成为技能培训班的一
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员,我感到无比的激动和自豪,请允许我再次向公司领导对我们的关心表示最
崇高的敬意和感谢。
我们一定会倍加珍惜这次学习和提高的机会,我们一定会带着公
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