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合同编号：XX-2020-01

人力资源公司合作协议模板5篇

CooperationagreementtemplateofHRCompany

甲方：___________________________

乙方：___________________________

签订日期：____年____月____日

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人力资源公司合作协议模板5篇

前言：协议书是社会生活中协作的双方或数方，为保障各自的合法权益，经双方或

数方共同协商达成一致意见后签订的书面材料。协议书是契约文书的一种，是当事

人双方（或多方）为了解决或预防纠纷，或确立某种法律关系，实现一定的共同利

益、愿望，经过协商而达成一致后，签署的具有法律效力的记录性应用文。本文档

根据协议书内容要求和特点展开说明，具有实践指导意义，便于学习和使用，本文

档下载后内容可按需编辑修改及打印。

本文简要目录如下：【下载该文档后使用Word打开，按住键盘

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1、篇章1：人力资源公司合作协议范本标准版

2、篇章2：人力资源公司合作协议范文实用版

3、篇章3：人力资源公司合作协议样本通用版

4、篇章4：人力资源公司合作协议范本2021版

5、篇章5：人力资源公司合作协议例文标准版

篇章1:人力资源公司合作协议范本标准版

甲方：

乙方：

丙方：

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为了解决乙方寒假工输送问题，及丙方用工需要，甲方

作为丙方合作劳务派遣公司特委托乙方招募寒假工。甲乙丙三

方本着平等自愿、互惠互利的原则，经友好协商达成如下协

议：

一、合作内容及期限

具体为：经丙方同意，甲方全权授权乙方招募寒假实习

生名，在日前到岗名，在日前到岗名，在日前到岗名；

乙方收取寒假实习生相应的组织管理费用，由甲方和丙方协助

乙方从寒假实习生工资中扣除支付给乙方（乙方须提供和寒假

实习生签订的扣款协议），合作期限自合同签订之日起至止。

二、三方的权利及义务

2.1甲方的权利义务

1、甲方向乙方提供招聘的相关资质证明（甲方营业执照

副本、招聘委托书等）；

2、甲方须确保乙方按照用工条件招聘并送到工厂的员工

能正常上岗，员工到达当天内安排妥当。

3、甲方应按照招工简章的承诺对乙方负责招聘员工实施

同工同酬、平等对待。

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4、未经乙方允许，甲方不得直接或间接联系乙方给甲方

联系的学校，更不得与之商谈有关费用等事宜。

5、甲方应按实习生人数出勤和核结果制作实习生的工资

表给乙方代表。

6.甲方须确保乙方按照甲方用工条件招聘并送到甲方工

厂的员工能正常上岗，员工到达当天内安排妥当，否则产生产

生的费用由甲方承担。

2.2乙方的权利和义务

1、乙方须按照甲方规定的用工条件开展招聘工作，不符

合招聘条件的甲方有权不接收（详见招工简章）。

2、乙方仅能使用甲方单位的所有信息资料从事招聘活动，

不得从事其他工作，否则甲方可以追究乙方的经济和法律责

任。

3、乙方输送的人员到应服从丙方的安排、接受相关培训、

严格遵守丙方的规章制度，违规者将按丙方制度及相关规章给

予处罚。

4、乙方为甲方招募的寒假工须在日前到岗，否则甲方

有权拒绝接收乙方所输送之寒假工。

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5.未经甲方允许，乙方不得直接或间接联系甲方所提供

的合作派遣企业单方面进行劳务合作。

2.3丙方的权利和义务

1.丙方应与甲方按照以往友好的合作模式，支付甲方劳

务服务费用，费用标准具体另行协商。

2.丙方应根据同工同酬的原则，让寒假工享受丙方职工

同工同等的工资标准、