外派保洁员劳动合同6篇.docx

外派保洁员劳动合同6篇

篇1

甲方（用人单位）：_________________[公司名称]

地址：_________________[公司地址]

法定代表人：_________________[法定代表人姓名]

电话：_________________[联系电话]

乙方（员工）：_________________[员工姓名]

性别：_________________[性别]

年龄：_________________[年龄]

身份证号码：_________________[身份证号码]

住址：_________________[家庭住址]

电话：_________________[联系电话]

根据《中华人民共和国劳动法》及国家相关规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方外派至甲方从事保洁工作的事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满后，可根据双方实际情况续签或变更合同内容。

二、工作内容及地点

1.乙方按照甲方的工作需求担任保洁员一职，负责甲方指定区域的卫生清洁工作。

2.具体工作内容包括但不限于公共区域清洁、垃圾处理、绿化养护等。

3.工作地点为甲方所在地或其指定的其他地点。

三、工作时间和休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体上下班时间根据实际需要安排。

2.甲方应确保乙方享有法定休息休假的权利。

3.加班及节假日工作的，甲方应按照国家规定支付加班工资或调休。

四、工资待遇及支付

1.乙方的基本工资为____元/月，具体根据岗位和工作表现调整。

2.甲方应按照约定时间支付工资，不得无故拖欠。

3.甲方根据企业经营状况、经济效益及社会物价水平等因素，合理调整乙方工资水平。

五、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

1.甲方应提供符合国家规定的劳动安全卫生标准和劳动防护用品。

2.乙方应严格遵守甲方的安全操作规程，规范作业。

3.甲方应对可能产生职业危害的岗位告知乙方，并采取相应防护措施。

4.因工作原因造成乙方受伤的，甲方应依法承担相应责任。

六、保险及福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费。

2.乙方享受甲方规定的福利待遇及相关社会保险规定的待遇。

3.乙方因病或非因工负伤的，依法享受医疗期待遇及病假待遇。

七、劳动纪律和规章制度

1.甲乙双方应共同遵守国家的法律法规及甲方的规章制度。

2.乙方违反劳动纪律或甲方规章制度的，甲方可根据情节轻重给予相应处分。严重违反纪律的，甲方有权解除劳动合同。

八、合同变更、解除和终止

1.合同期间，甲乙双方经协商一致，可以变更合同内容。

2.合同期内，甲乙双方均有权依法解除合同。解除合同应提前通知对方，并按照相关法律规定办理离职手续。

3.合同到期即行终止，如双方愿意续签，应在合同期满前协商续签事宜。

九、违约责任及争议解决方式

篇2

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：_________________________

身份证号码：___________________________

户籍所在地地址：____________________________

现居住地址：_____________________________

联系方式：_____________________________

甲方（盖章）：___________________

法定代表人（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日

乙方（签字）：___________________

日期：XXXX年XX月XX日

---ENDOFCONTRACT---

请注意本合同仅为示例并非专业法律意见。实际使用前应由资质的律师或法律专家根据具体情况进行审核修改，以确保其合法性及适用性。

篇3

甲方（用人单位）：__________________________

乙方（员工）：___________________________

性别：___________________________

身份证号码：___________________