工伤办理简易流程图及附表(一学就会-拿来即用).doc

办理工伤保险业务简易流程图(附表一、二）

单位参保缴费

单位参保缴费

办理登记证

单位组织人员就近抢救3日内向社保机构备案，病情稳定后转院需经社保机构同意工伤结果认证结论社会保险机构电话：单位和个人或亲属在30天内书面形式报告劳动行政工伤认定部门单位发生工伤或职业病

单位组织人员就近抢救3日内向社保机构备案，病情稳定后转院需经社保机构同意

工伤结果认证结论

社会保险机构

电话：

单位和个人或亲属在30天内书面形式报告劳动行政工伤认定部门

单位发生工伤

或职业病

如果痊愈，提供医疗发票、清单、医疗证明；

如果痊愈，提供医疗发票、清单、医疗证明；

.如有残疾，提供劳动能力鉴定结论

如果死亡、提供供养遗嘱申请表、户籍证明等资料

受理手续完毕一个月内，支付各项工伤保险待遇到单位或个人账户

受理手续完毕一个月内，支付各项工伤保险待遇到单位或个人账户

做出认定调查核实受理不受理材料完整补正材料不完整受理审查提交材料受伤人员或亲属1年内提出申请.单位和个人或亲属在30天内书面形式报告劳动行政工伤认定部门事故发生

做出认定

调查核实

受

理

不受理

材料完整

补正

材料不完整

受理审查

提交材料

受伤人员或亲属1年内提出申请

.

单位和个人或亲属在30天内书面形式报告劳动行政工伤认定部门

事

故

发

生

2、申请人提供材料完整或按照书面告知要求补正材料后，劳动保障行政部门自收到完整材料之日起7个工作日内，作出受理或者不予受理决定；

3、经审查申请人提供的材料不符合劳动保障行政部门受理范围的，则书面出具《不予受理通知书》。

三、调查核实

1、劳动保障行政部门对申请人提供材料的真实性、合法性、关联性存有疑义时，应当组织人员进行调查核实。在调查核实过程中的取证，按《最高人民法院关于行政诉讼证据若干问题的规定》执行；

2、职工或者其直系亲属认为是工伤，用人单位不认为工伤的，则开具《工伤认定限期举证通知书》；

3、经办人员提出初审意见报领导审批后作出行政决定；

4、对相关部门证据尚未提供或遇到不可抗力因素而60日的工伤认定时效已接近时，劳动保障行政部门可开具《工伤认定中止通知书》，一式二份，申请人和劳动保障行政部门各一份，待条件具备时再启动工伤认定程序；

5、经调查审核，申请人提交的材料不具备受理条件的，劳动保障行政部门则开具《工伤认定终止决定书》，一式二份，申请人和劳动保障行政部门各一份；

6、对疑难案件进行集体会商报领导审批后作出行政决定。

四、行政决定

劳动保障行政部门在对申请人提交的工伤认定申请材料进行调查审核的基础上按规定程序应当自受理工伤认定申请之日起60日内作出是否为工伤的行政决定。

五、送达

按照《民事诉讼法》有关送达的规定执行。