国际劳务合同模板三6篇.docx

国际劳务合同模板三6篇

篇1

甲方（雇主）：___________________

公司名称：___________________

注册地址：___________________

乙方（雇员）：___________________

姓名：___________________

国籍：___________________

住址：___________________

根据甲方业务需要和乙方的工作能力，甲乙双方在平等、自愿、协商一致的基础上，签订本国际劳务合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，若双方协商一致可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上履行工作职责，不得擅自越岗或从事其他与工作无关的活动。

2.乙方的工作地点根据甲方的业务需要确定，具体工作地点由甲方安排。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间按照甲方的规定执行，具体工作时间安排由甲方通知乙方。

2.乙方享有法定假期和年假等休假权利。具体休假时间和方式按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利待遇

1.乙方的基本工资、津贴、奖金等薪酬按照甲方的薪酬制度执行。

2.甲方根据国家法律法规和公司内部规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金等费用。

3.乙方享有甲方规定的福利待遇，包括但不限于年终奖、节日福利等。

五、必威体育官网网址义务与违约责任

1.乙方应对工作中掌握的商业秘密和技术秘密承担必威体育官网网址义务，不得泄露给第三方。

2.若乙方违反合同约定擅自离岗或从事与甲方业务竞争的活动，应承担违约责任，并赔偿甲方的损失。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同期内，甲乙双方经协商一致可以变更本合同。

2.在合同期内，乙方有下列情形之一的，甲方有权解除合同：严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；严重失职、营私舞弊给甲方造成重大损害的；被依法追究刑事责任的等。

3.合同期满或双方协商一致解除合同的，本合同即行终止。

七、争议解决方式

因履行本合同发生的劳动争议，甲乙双方应首先协商解决。协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法申请劳动仲裁、提起诉讼。

八、其他约定事项

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.本合同未尽事宜，甲乙双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等效力。

3.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：___________________乙方（签字）：___________________

篇2

甲方（雇主）：____________________

公司名称：____________________

注册地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（雇员）：____________________

姓名：____________________

国籍：____________________

住址：____________________

联系方式：____________________

鉴于甲方需要雇佣乙方从事特定的工作，双方本着平等、自愿、公平的原则，经友好协商，达成如下国际劳务合同：

第一条合同目的

本合同旨在明确甲方和乙方之间的劳务关系，规定双方的权利和义务，确保双方在国际劳务合作中的合法权益。

第二条工作内容

乙方应按照甲方的要求，在指定的工作地点从事____________工作。具体职责和任务包括但不限于以下方面：____________________。

第三条工作时间和地点

1.工作时间：从______年______月______日开始，至______年______月______日结束。

2.工作地点：____________________。

3.加班安排：根据工作需要，乙方可能需要加班。加班工资及调休安排按照国家相关法律规定执行。

第四条薪酬和福利

1.薪酬：甲方应支付乙方基本工资为______元/月。

2.奖金和激励：乙方有机会获得年度奖金、项目奖励等，具体标准按照甲方公司政策执行。

3.福利：乙方享有公司规定的员工福利，包括但不限于社会保险、住房公积金、带薪休假等。

第五条知识产权和必威体育官网网址义务

1.乙方在工