公司劳动合同标准版5篇.docx

公司劳动合同标准版5篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________

地址：_______________________________

法定代表人：_______________________

联系电话：_________________________

乙方（员工）：_____________________

住址：_______________________________

身份证号码：_______________________

联系电话：_________________________

鉴于甲乙双方均遵守中华人民共和国的相关法律法规的规定，秉持诚实信用原则，在平等自愿的基础上，经双方协商一致，订立本劳动合同。

一、合同期限与试用期

（一）合同期限：本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。

（二）试用期：自合同签订之日起计算，试用期为__个月。试用期包含在合同期限内。

二、工作内容与地点

（一）乙方应在甲方规定的岗位上履行职责，岗位名称及工作内容为：___________________。

（二）乙方的工作地点为：_____________________________________________。甲方有权根据业务需要调整乙方的具体工作地点。

三、工作时间与休假

（一）工作时间安排按照甲方的规定执行。因工作需要加班的，甲方应依法支付加班费或安排调休。

（二）乙方享有国家法定的节假日、年假等休假权利。具体休假事项按照甲方规定执行。

四、薪酬与福利

（一）乙方的基本工资标准为______元/月，甲方按照公司规定及乙方工作表现发放薪资和奖金。

（二）甲方将根据公司的经营状况及乙方的贡献情况，给予乙方相应的福利待遇。

（三）甲方每月___日左右以货币形式支付乙方工资。如遇节假日或休息日，则提前或顺延支付。

五、社会保险与住房公积金

（一）甲乙双方应按国家和地方有关规定缴纳社会保险费用及住房公积金。具体缴纳比例和方式按照相关规定执行。

（二）甲方负责为乙方办理社会保险手续及住房公积金账户设立手续，乙方应提供必要的协助。

六、必威体育官网网址义务与竞业限制

（一）乙方应对在工作中接触到的甲方商业秘密承担必威体育官网网址义务，未经甲方许可不得泄露或擅自使用。

（二）乙方在离职后的一定期限内（一般为离职后一年内），不得在与甲方业务相竞争的其他公司从事相同或类似业务。

七、合同的变更、解除和终止

（一）本合同的变更需经甲乙双方协商一致并书面确认。

（二）在试用期内，甲乙双方均可提前___天通知对方解除合同。合同期内解除合同的，应符合法律法规的规定。

（三）合同到期前，双方可根据实际情况决定是否续签劳动合同。合同到期未续签的，视为合同终止。

八、违约责任与争议解决方式

（一）甲乙双方违反本合同约定的，应承担违约责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

（二）本合同发生争议时，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁或向人民法院提起诉讼。

九、其他约定事项_______________________________________________。

十、本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（盖章）：______________________法定代表人签字：_____________

篇2

甲方（公司）：____________________

注册地：____________________

地址：____________________

法定代表人：____________________

乙方（员工）：____________________

性别：____________________

身份证号码：____________________

住址：____________________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商一致，签订本劳动合同，以明确双方的权利义务关系。

一、合同期限

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.试用期：自______年______月______日起至______年______月______日止。

二、工作内容