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中小企业人力资源管理存在的问题及对策探讨

摘要

随着信息进程和经济全球化的日益发展，中小企业已成为经济发展的重要动力。当前，在金融风暴的影响下，中小企业对面的挑战日益增多，人力资源管理在企业管理中

的中心地位更是不可撼动。因此，必须通过从人员储备知识的提升来对人力资源管理进行改进。本文通过研究中小企业人资管理的现状，分析当前所存在的问题，从而针对存在的问题提出合理的建议。

关键词：中小企业，人力资源管理，问题，对策

目录

TOC\o1-3\h\z\u第1章前言 1

第2章中小企业人力资源管理的重要性 2

第3章中小企业人力资源管理现状分