国企竞业限制协议书范本 .pdfVIP

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竞业限制协议书范本(国企)

甲方:(国企名称)

法定代表人:

地址:

联系电话:

乙方:(员工姓名)

身份证号码:

地址:

联系电话:

鉴于:

乙方已与甲方签订劳动合同,并知悉甲方相关的商业秘密、技术秘密等机密信息,

为保护甲方的合法权益,根据《中华人民共和国劳动合同法》、《中华人民共和国

反不正当竞争法》等相关法律法规的规定,甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚信

的原则,经协商一致,达成如下竞业限制协议:

一、竞业限制的范围

1.1乙方在甲方任职期间,知悉了甲方的商业秘密、技术秘密等机密信息,为保护

甲方的合法权益,乙方在离职后不得从事与甲方业务相同、相近或相竞争的其他业

务。

1.2乙方在离职后不得在甲方或其关联企业的地理范围内从事与甲方业务相同、相

近或相竞争的其他业务。

二、竞业限制的期限

2.1乙方在离职后的竞业限制期限为两年,自乙方离职之日起计算。

三、竞业限制的补偿

3.1甲方应在乙方离职后按照竞业限制期限向乙方支付一定数额的竞业限制补偿费。

补偿费的金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的50%。

3.2补偿费的支付方式为按季度支付,由甲方通过银行支付至乙方银行卡上。如乙

方拒绝领取,甲方可以将补偿费向有关方面提存。

四、违约责任

4.1乙方不履行本协议规定的义务,应承担违约责任,一次性向甲方支付违约金,

金额为乙方离开甲方单位前一年的基本工资的100倍。同时,乙方因违约行为所获

得的收益应当还甲方。

4.2甲方不履行本协议规定的义务,拒绝支付乙方的竞业限制补偿费,乙方有权向

劳动争议仲裁委员会申请仲裁,并要求甲方支付违约金。

五、其他约定

5.1本协议自双方签字或盖章之日起生效,一式两份,甲乙双方各执一份。

5.2本协议的修改、补充必须采用书面形式,经甲乙双方协商一致后生效。

5.3本协议的解除或终止必须符合法律法规的规定,经甲乙双方协商一致后生效。

甲方(盖章):

乙方(签字):

签订日期:年月日

以上为国企竞业限制协议书范本,具体内容需根据实际情况进行调整和补充。在签

订竞业限制协议时,请务必遵循法律法规的规定,确保协议的合法性和有效性。

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