A公司员工激励管理研究.doc

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2024-11-11 发布于北京
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毕业设计题目A公司员工激励管理研究

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摘要

公司生产效益是公司长久发展的重要指标之一，提高公司生产效益的重要方法是提高员工的积极性和创造能力。薪酬是员工工作的最基本的诉求和最关心的方面，所以满足员工的基本诉求可以激发他们在工作过程中更大的活力，从而提高公司的生产效益。薪酬激励是众多激励机制中的一种重要手段，由于市场规则的不断变化，薪酬激励机制在我国经济发展历程中虽然不断变革，但是常常很难跟上经济发展的脚步。因此，员工薪酬激励问题是公司激励管理的一个关键点。在A公司的日常经营中，一些管理问题及薪酬激励机制问题日益突