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毕业设计题目:广昌县中小企业激励机制研究
摘要
在市场经济发展迅猛的21世纪,广昌县中小企业面临新的挑战,在保持原有发展状况的基础上要实现又好又快发展。企业不仅要实现销售上的增长,更要实现公司内部的进步,在产品生产技术、品牌形象、以及企业总体竞争力上都要进行创新。要想实现以上的目标,最关键的因素就是企业激励机制的建设。当今的市场是人才的市场,虽然广昌县中小企业在此之前已经有了人才管理战略,但市场的不断变化要求中小企业往更高的方向发展。因此,本文主要对激励机制建设进行理论分析,以广昌县中小企业为对象展开研究,通过调查研究,对广昌县中小企
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