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1、安全生产检查及隐患排查制度

安全生产检查及隐患排查制度

第一章总则

为切实加强安全生产工作，保障员工的生命安全和身体健康，预防和减少安全事故的发生，依据《中华人民共和国安全生产法》、《安全生产许可证管理办法》及相关法规，结合本公司实际情况，特制定本制度。

第二章制度目标

1.明确安全生产检查和隐患排查的责任和流程，确保公司各项安全生产工作落实到位。

2.建立健全安全隐患排查、整改、反馈机制，确保隐患能被及时发现和有效整改。

3.提高全员安全意识，培养安全生产文化，促进安全生产常态化管理。

第三章适用范围

本制度适用于公司所有部门及其员工，涉及的内容包括但不限于生产设施、设备、工作环境、安全管理和员工行为等方面的安全检查和隐患排查。

第四章安全检查及隐患排查的管理规范

第1条安全检查的频次与内容

1.定期检查：每季度至少进行一次全面的安全生产检查，重点检查生产设备、设施及工作环境的安全状况。

2.专项检查：根据季节变化和特殊工作情况，适时开展专项安全检查，如设备检修、季节性作业等。

3.日常检查：各部门负责人应每日对本部门的安全生产情况进行检查，发现问题及时处理。

第2条隐患排查的分类

隐患分为以下几类：

1.设备隐患：包括设备老化、故障、维护不当等引发的安全隐患。

2.环境隐患：包括工作场所的安全条件，如通风、照明、消防设施等。

3.行为隐患：员工的安全操作行为不规范，缺乏安全防护措施等。

第3条责任分工

1.安全生产管理部门：负责制定安全检查和隐患排查的实施方案，组织实施检查和排查工作。

2.各部门负责人：负责本部门的安全检查和隐患排查，确保发现的问题及时上报和整改。

3.全体员工：应积极参与安全隐患排查，及时报告安全隐患和问题。

第五章操作流程

第1条安全检查流程

1.制定计划：安全生产管理部门每季度制定安全检查计划，明确检查时间、内容及责任人。

2.实施检查：按照计划组织各部门进行安全检查，检查人员应记录检查情况。

3.反馈整改：检查结束后，形成检查报告，提交公司领导，并下发整改通知单，要求限期整改。

第2条隐患排查流程

1.隐患排查准备：安全生产管理部门组织隐患排查培训，明确排查标准和方法。

2.隐患排查实施：各部门按要求开展隐患排查，记录发现的隐患。

3.隐患整改：对排查出的隐患，制定整改措施，责任人应在规定时间内完成整改，并进行复查。

第3条记录与报告

1.记录：所有检查和排查的结果均需详细记录，包括检查时间、参与人员、发现问题、整改情况等。

2.报告：安全生产管理部门应定期汇总安全检查和隐患排查情况，形成报告，并提交公司领导。

第六章监督机制

1.定期评估：安全生产管理部门每半年对安全检查和隐患排查工作进行评估，分析存在的问题和不足。

2.随机抽查：公司领导应不定期对各部门的安全生产检查和隐患排查工作进行抽查。

3.奖惩机制：对在安全检查和隐患排查中表现突出的部门和个人给予奖励，反之对未按要求落实的部门进行处罚。

第七章附则

1.解释权：本制度由安全生产管理部门负责解释。

2.生效日期：本制度自发布之日起实施。

3.修订流程：根据实际情况和法律法规的变化，安全生产管理部门可对本制度进行修订，修订内容须经过公司领导审批。

通过实施本制度，我们将确保安全生产工作落到实处，降低安全隐患，为员工创造一个安全、健康的工作环境。