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员工必威体育官网网址协议书模板5篇

员工必威体育官网网址协议书篇1

甲方（公司）：

法人代表：

乙方（员工）：

身份证号码：

住址：

一、必威体育官网网址协议

鉴于乙方在甲方任职，作为甲方的负有必威体育官网网址义务的人员（高级管理人员、高

级技术人员、负有必威体育官网网址义务的人员），知悉和掌握甲方生存发展有重要关系的商

业秘密和技术秘密，并将获得甲方支付的相应报酬，根据《中华人民共和国劳动

合同法》等法律法规的规定，本着平等自愿和诚信的原则，双方就乙方在任职期

间及离职以后保守甲方技术秘密和其他商业秘密的有关事项，约定下列条款共同

遵守：

第一条双方确认，乙方在甲方任职期间，因履行职务或者主要是利用甲方

的物质技术条件、业务信息等产生的发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或

其他商业秘密信息，有关的知识产权均属于甲方享有。甲方可以在其业务范围内

充分自由地利用这些发明创造、作品、计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信

息，进行生产、经营或者向第三方转让。乙方应当依甲方的要求，提供一切必要

的信息和采取一切必要的行动，包括申请、注册、登记等，协助甲方取得和行使

有关的知识产权。

上述发明创造、作品、计算机软件、技术秘密及其他商业秘密，有关的发明

权、署名权（依照法律规定应由甲方署名的除外）等精神权利由作为发明人、创

作人或开发者的乙方享有，甲方尊重乙方的精神权利并协助乙方行使这些权利。

第二条乙方在甲方任职期间所完成的、与甲方业务相关的发明创造、作品、

计算机软件、技术秘密或其他商业秘密信息，乙方主张由其本人享有知识产权的，

应当及时向甲方申明。经甲方核实，认为确属于非职务成果的，由乙方享有知识

产权，甲方不得在未经乙方明确授权的前提下利用这些成果进行生产、经营，亦

不得自行向第三方转让。

乙方没有申明的，推定其属于职务成果，甲方可以使用这些成果进行生产、

经营或者向第三方转让。即使日后证明实际上是非职务成果的，乙方亦不得要求

甲方承担任何经济责任。乙方申明后，甲方对成果的权属有异议的，可以通过协

商解决；协商不成的，由甲方所在地人民法院诉讼途径解决。

第三条本合同所称甲方商业秘密是指不为公众所知悉、能为甲方带来经济

利益，具有实用性并经甲方采取必威体育官网网址措施的信息，包括但不限于：

（一）技术信息：本合同所称技术信息是指甲方现有及正在开发或构想中的

技术的有关信息，包括但不限于专利及非专利的专用技术、计算机软件、报告、

操作手册、技术文档及与其相关的决议、文件及函电等未公开的专利、知识产权

信息。

（二）经营信息：本合同所称经营信息是指甲方现有或未来将发生的与经营

有关的信息，包括但不限于客户资料、营销计划、采购计划、定价政策、市场分

析报告、甲方的区域分布、管理诀窍、财务资料、会计档案、进货渠道、买卖意

向、广告计划、产品报价、服务网络、招投标中的标底及标书内容，以及尚未披

露的董事会决议、定期报告、配股方案、分配方案等信息。

（三）管理信息：本合同所称管理信息是指甲方现有或未来将发生的与管理

有关的信息，包括但不限于甲方现有及正在制定或构想中的人事信息、工作计划、

组织结构信息、内部规章制度、工资待遇、奖金提成、薪资变动、业务规程等信

息、文件和资料等。

（四）关于甲方重大法律问题的信息：包括但不限于甲方正在或将要进行的

签订合同、履行合同、涉及仲裁或者诉讼、处分资产或者权益等事项的信息。

（五）商业秘密和其他秘密的载体上述商业秘密和其他秘密的载体，包括但

不限于文字资料、图形图表资料、音像资料和电子资料等，可以是载于书面的

或是载于任何其他非书面介质上的或是口头上的。

（六）本合同所称商业秘密包括本协议签订前甲方已经拥有和签订协议后在

经营活动中不断增加的商业秘密。凡属与甲方公司事务有关的一切必威体育官网网址信息，都

属于应当必威体育官网网址的范围，在此所称的信息包括全部或部分由乙方本人为工作而构思

或取得的内容。

第四条乙方在甲方任职期间，必须遵守甲方规定的任何成文或不成文的保

密规章、制度，履行与其工作岗位相应的必威体育官网网址职责。

甲方的必威体育官网网址规章、制度没有规定或者规定不明确之处，乙方亦应本着谨慎、

诚实的态度，采取任何必要、合理的措施，维护其于任职期间知悉或者持有的任

何属于甲方或者虽属于第三方但甲方承诺有必威体育官网网址义务的技术秘密或其他商业秘

密信息，以保持其机密性。

第五条除了履行职务的需要之外，乙方承诺，未经甲方同意，不得以泄露、

告知、公