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2024全职无固定期限劳动协议范本版A版
本合同目录一览
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)
1.2乙方(劳动者)
第二条:合同期限
2.1合同生效日期
2.2合同终止日期
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位
3.2乙方的岗位职责
第四条:劳动报酬
4.1乙方的工资待遇
4.2乙方的奖金待遇
4.3乙方的津贴待遇
第五条:工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间
5.2乙方的休息休假
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1乙方的劳动保护
6.2乙方的劳动条件
第七条:保险福利
7.1乙方的社会保险
7.2乙方的商业保险
7.3乙方的福利待遇
第八条:劳动纪律与职业道德
8.1乙方的劳动纪律
8.2乙方的职业道德
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同的变更
9.2合同的解除
9.3合同的终止
第十条:违约责任
10.1甲方的违约责任
10.2乙方的违约责任
第十一条:争议解决
11.1劳动争议的解决方式
11.2劳动争议的解决机构
第十二条:其他约定
12.1甲方和乙方约定的其他事项
第十三条:合同的生效、修改和解除
13.1合同的生效条件
13.2合同的修改
13.3合同的解除
第十四条:合同的附件
14.1合同附件的内容
第一部分:合同如下:
第一条:合同主体及定义
1.1甲方(用人单位)是指全称X公司,地址位于市区路号,营业执照号码为。
1.2乙方(劳动者)是指全称X,身份证号码为,联系方式为。
第二条:合同期限
2.1合同生效日期为双方签字之日起。
2.2合同终止日期为无固定期限,乙方同意在甲方不需要其继续履行劳动合同的情况下,合同可随时终止。
第三条:工作内容
3.1乙方的工作岗位为X部门X职位,具体职责如下:
3.1.1负责X工作范围内的日常运营和管理。
3.1.2完成上级领导交办的其他工作任务。
第四条:劳动报酬
4.1乙方的基本工资为每月X元人民币,按月支付。
4.2乙方的工作绩效奖金按照公司的绩效考核制度执行,每月发放。
4.3乙方享有的津贴包括通讯津贴X元/月,交通补贴X元/月。
第五条:工作时间与休息休假
5.1乙方的工作时间为每周工作5天,周一至周五,每天工作8小时,上午8:00至下午5:30,中间休息1小时。
5.2乙方享有国家法定的节假日休假,以及年假、病假、产假、陪产假等休假待遇,具体按照公司的相关规定执行。
第六条:劳动保护与劳动条件
6.1甲方为乙方提供符合国家安全生产标准的劳动保护设施和用品,确保乙方的人身安全。
6.2甲方为乙方提供合适的工作场所和必要的工作设备,确保乙方能够顺利完成工作任务。
第七条:保险福利
7.1甲方为乙方缴纳社会保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,缴费基数和比例按照国家和地方政策执行。
7.2甲方为乙方提供补充商业保险,包括意外伤害保险和重大疾病保险,保险费用由甲方承担。
7.3乙方享有每年一次的健康体检,以及公司规定的其他福利待遇。
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第八条:劳动纪律与职业道德
8.1乙方应遵守甲方的各项规章制度,包括但不限于考勤制度、必威体育官网网址制度、工作纪律等。
8.2乙方应遵循职业道德,保持职业操守,不得利用职务之便谋取私利,不得泄露公司商业秘密。
第九条:合同的变更、解除和终止
9.1合同的变更需经双方协商一致,并书面确认。
9.2甲方有权根据生产经营需要,提前30日书面通知乙方解除劳动合同。
9.3乙方有权在合同期内提前30日书面通知甲方解除劳动合同。
9.4合同终止的情形包括:
9.4.1合同期满,双方未续签;
9.4.2乙方达到法定退休年龄;
9.4.3乙方完全丧失劳动能力;
9.4.4乙方死亡;
9.4.5法律、法规规定的其他情形。
第十条:违约责任
10.1甲方违反合同规定,导致乙方权益受损的,应承担违约责任,赔偿乙方因此造成的直接经济损失。
10.2乙方违反合同规定,导致甲方权益受损的,应承担违约责任,赔偿甲方因此造成的直接经济损失。
第十一条:争议解决
11.1劳动争议的解决方式为协商解决,双方应通过友好协商的方式解决争议。
11.2协商不成的,可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。
11.3对仲裁裁决不服的,可以向人民法院提起诉讼。
第十二条:其他约定
12.1甲方和乙方约定的其他事项如下:
12.1.1乙方同意在合同期内,不得以任何形式从事与甲方业务相竞争的工作。
12.1.2乙方同意在合同期内,不得泄露甲方的商业秘密和技术秘密。
12.1.3甲方同意在合同期内,为乙方提供职业培训和晋升机会。
12.1.4乙方同意在合同终止后,按照甲方的要求,办理工作交接手续。
第十三条:合同的生
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