护士长岗位职责(真题12篇) .pdfVIP

在现在的社会⽣活中，很多情况下我们都会接触到岗位职责，明确岗位职责能让员⼯知晓和掌握岗位职责，能够最⼤化的

进⾏劳动⽤⼯管理，科学的进⾏⼈⼒配置，做到⼈尽其才、⼈岗匹配。制定岗位职责需要注意哪些问题呢？下⾯是店铺收集整

理的护⼠长岗位职责（通⽤12篇），仅供参考，⼤家⼀起来看看吧。

护⼠长岗位职责1

⼀、在护理部主任和科主任的领导下，根据护理部及科内⼯作计划，制订本病房具体计划，并组织实施。

⼆、负责检查了解本病房的护理⼯作，参加并指导危重、⼤⼿术及抢救病⼈的护理。督促护理⼈员严格执⾏各项规章制度

和技术操作规程，有计划地检查医嘱的执⾏情况，加强医护配合，严防差错事故。

三、随同科主任和副主任医师查房，参加科内会诊及⼤⼿术或新开展的⼿术前、疑难病例、死亡病例的讨论。

四、负责本总病房护理⼈员的政治思想⼯作，教育护理⼈员加强责任⼼，改善服务态度，遵守劳动纪律。

五、组织本病房护理查房和护理会诊，积极开展新技术新业务及护理科研⼯作。

六、组织领导护理⼈员的业务学习及技术训练。

七、负责管理好病房，包括护理⼈员合理分⼯，病房环境的整洁、安静、安全，病⼈和陪住、探视病员的组织管理，各类

仪器、设备、药品的管理。

⼋、负责指导和管理实习、进修⼈员，并指定护师或有经验、有教学能⼒的护⼠担任教学⼯作。

九、督促检查卫⽣员、配膳员做好清洁卫⽣和消毒隔离⼯作。

⼗、定期召开⼯休座谈会，听取医疗、护理及饮⾷等⽅⾯的意见，研究改进病房管理⼯作。

护⼠长岗位职责2

1、根据对全院护理⼯作质量标准、⼯作计划，结合护理⼯作的实际情况制订护理计划，并组织实施。

2、对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲⾃参加实践。

3、教育本单位的护理⼈员加强⼯作责任⼼，改进服务态度，认真执⾏医嘱、规章制度和技术操作规程，严防差错事故。

4、经常发现和了解护理⼯作中存在的问题，加强医护联系。

5、组织护理⼈员学习护理业务技术，并注意护⼠素质的培养。

6、组织拟订护理科研计划，督促和检查计划的实施，及时总结护理经验。

7、了解病⼈的病情、思想情况。督促检查护理⼯作，提出改进措施和意见。

8、确定护⼠的轮换和临时调配。

9、团结本部门同志、搞好相互协助。负责提出本单位⼈员的升、调、奖、惩意见。

10、完成医院领导交给的其它各项⼯作。

护⼠长岗位职责3

1、在院长领导下，负责全院护理⼯作，检查护理⼯作质量，按期总结向院长汇报；

2、负责拟定在职护⼠培训计划及落实措施，组织全院护理⼈员的业务技术训练，定期进⾏业务技术考核；

3、掌握全院护理⼈员⼯作思想和学习情况，负责院内护理⼈员的调配，并向院长提出护理⼈员的升调、奖惩及任免的意

见；

4、审查各科室提出的有关护理⽤品，器械的申报计划和使⽤情况；

5、检查指导门诊、病房、⼿术室、供应室管理，使之逐步达到制度化、常规化、规范化、标准化；

6、主持召开全院护⼠主管会议，分析护理⼯作情况，并定期组织护⼠主管相互检查、学习和交流经验，不断提⾼护理质

量；

7、审核与检查全院护理⼈员的绩效评估，并向院长汇报；

8、负责护理⼈员的转正考核，并做出综合评分；

9、做好有关部门的协调⼯作。

护⼠长岗位职责4

1、在护理部主任领导和科主任业务指导下，根据护理部对全院护理⼯作质量标准、⼯作计划，结合本科情况制定本科护

理计划，并组织实施。

2、深⼊本科各病区参加晨会交接班，检查危重病⼈护理，并作具体指导。对复杂的护理技术或新开展的护理业务，要亲

⾃参加实践。

3、教育全科护理⼈员加强⼯作责任⼼，改进服务态度，认真执⾏医嘱，遵守各项规章制度和技术操作规程。严防差错事

故发⽣。

4、随同科主任查房，了解护理⼯作中存在的问题，加强医护沟通及合作。

5、组织本科护理⼈员学习护理业务技术，并注意护⼠素质的培养。

6、组织拟订本科护理科研计划，监督检查计划的执⾏情况，及时总结护理经验。

7、了解本科病⼈的病情、⼼理状态及⽣活情况。监督检查各⾃护理单元⼯作，提出改进措施和意见。

8、负责组织安排护⽣在本科各病区的临床教学及实习⼯作。

9、确定本科护⼠的轮换和临时⼯作调配

护理⾻⼲协助护⼠长负责相应的⼯作。

护⼠长的领导责任：

1、对所管辖范围内的护理质量及病⼈满意度负责。

2、对所管辖范围内的效益及成本控制负责。

3、对所属⼈员的纪律⾏为及整体精神⾯貌负责。

4、对所管辖范围内的管理秩序及管辖设备的完好负责。

5、对本科病区护理⼯作给医院造成的影响