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公平竞争与反不正当竞争管理制度

第一章总则

第一条

为了维护企业市场竞争秩序，确保公平竞争环境，遏制不正当竞争

行为，促进企业健康发展，订立本管理制度。

第二条

本制度适用于本企业内的各个部门和员工，对于违反公平竞争和不

正当竞争规定的行为将被严厉处理。

第二章公平竞争规定

第三条

企业承诺在市场竞争中遵从公平竞争原则，不从事扰乱市场秩序、

恶意炒作价格、滥用市场支配地位、侵害竞争对手合法权益等不正当

竞争行为。

第四条

禁止利用虚假宣传手法误导消费者，包含但不限于虚假宣传、失实

比较、夸大产品性能等方式，诳骗消费者。

第五条

禁止通过不正当手段取得商业机密或其他竞争对手的机密信息，包

含但不限于非法窃取、贿赂、散布谣言等方式。

第六条

禁止随便干涉竞争对手与客户的正常商业合作关系，包含但不限于

阻拦竞争对手合作、恶意破坏商业合同等行为。

第七条

禁止贬低竞争对手商品或服务的行为，包含但不限于恶意抹黑、散

布虚假信息、诋毁竞争对手声誉等方式。

第三章反不正当竞争规定

第八条

企业对于任何不正当竞争行为采取零容忍的态度，坚决打击各种不

正当竞争行为，包含但不限于虚假广告、恶意抢占商标、商业诋毁等

行为。

第九条

禁止利用虚假广告误导消费者，包含但不限于虚假宣传、无理承诺、

有意隐瞒缺陷等方式。

第十条

禁止抢注、仿冒竞争对手商标，侵害他人商标合法权益，坚决维护

商标权益。

第十一条

禁止以不正当手段攻击竞争对手的商业声誉，包含但不限于造谣、

抹黑、散布虚假信息等方式。

第十二条

禁止恶意诋毁竞争对手的产品、服务或商业信誉，包含但不限于恶

意评论、抹黑、散布虚假信息等方式。

第十三条

禁止滥用知识产权、侵害竞争对手的权益，包含但不限于侵害专利、

版权、商业秘密等行为。

第四章监督与制裁

第十四条

企业将建立健全的监督机制，负责执行本管理制度，对违反公平竞

争和不正当竞争规定的行为进行调查和处理。

第十五条

对于发现的违规行为，企业将采取相应的惩罚措施，包含但不限于

警告、罚款、停职、开除等。

第十六条

企业员工应乐观搭配企业进行调查，供应相关证据和信息，如若有

意隐瞒违规行为或拒不搭配，将承当相应的法律责任。

第十七条

企业鼓舞员工举报公平竞争和不正当竞争行为，对经核实并被接受

的举报人，将予以适当的嘉奖。

第五章附则

第十八条

本规定由企业管理层负责解释和修订，并在企业内部广泛宣传和执

行。

第十九条

本规定自发布之日起生效，对于既往行为将依照相应规定进行处理。

第二十条

如对本制度有任何疑问或建议，员工可向企业管理层提出，并将及

时回复和处理。

本制度自现行起正式施行。

以上为公司公平竞争与反不正当竞争管理制度，员工必需遵守该制

度规定，如有违反将承当相应责任与法律后果。