2024官方指导：劳动协议参考文本版.docx

本合同目录一览

1.合同主体及定义

1.1甲方（用人单位）

1.2乙方（劳动者）

1.3双方

2.工作内容

2.1岗位及职责

2.2工作时间和休息休假

2.3工作任务和目标

3.劳动报酬

3.1工资构成

3.2奖金和提成

3.3社会保险和福利待遇

3.4工资支付时间及方式

4.合同期限

4.1固定期限

4.2无固定期限

4.3试用期

5.必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

5.2必威体育官网网址期限

5.3违约责任

6.竞业限制

6.1限制范围

6.2限制期限

6.3违约责任

7.终止和解除合同

7.1合同终止情形

7.2合同解除情形

7.3经济补偿

8.争议解决

8.1和解

8.2调解

8.3仲裁

8.4诉讼

9.违约责任

9.1甲方违约责任

9.2乙方违约责任

10.其他约定

10.1培训

10.2知识产权

10.3个人信息保护

10.4法律法规变化

11.附件

11.1职位说明书

11.2工作绩效考核标准

11.3培训计划

12.合同的生效、变更和解除

12.1合同生效条件

12.2合同变更

12.3合同解除

13.合同的争议解决

13.1争议解决方式

13.2争议解决机构

13.3争议解决程序

14.合同的终止和解除

14.1合同终止情形

14.2合同解除情形

14.3合同终止和解除后的权利和义务处理

第一部分：合同如下：

第一条合同主体及定义

1.2乙方（劳动者）是指与甲方签订本合同，在甲方工作并享有本合同规定的权利和承担义务的自然人，具体姓名、身份证号码和联系方式详见附件二。

1.3双方指甲方和乙方。

第二条工作内容

2.1岗位及职责

乙方同意在甲方的指导下，按照甲方的要求，担任约定的岗位，并履行该岗位相应的职责。具体岗位、职责和要求详见附件三。

2.2工作时间和休息休假

乙方每周工作时间不得超过40小时，按照甲方规定的作息时间上班和下班。乙方享有国家法定的休息休假权利，具体休息休假安排详见附件四。

2.3工作任务和目标

乙方应按照甲方的要求，完成甲方分配的工作任务和目标。具体工作任务和目标详见附件五。

第三条劳动报酬

3.1工资构成

乙方的工资由基本工资、岗位工资、绩效工资和补贴组成。具体工资构成和标准详见附件六。

3.2奖金和提成

乙方根据甲方的规定和业绩，有资格获得相应的奖金和提成。具体奖金和提成规定详见附件七。

3.3社会保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的有关规定，为乙方缴纳社会保险，并给予乙方相应的福利待遇。具体社会保险和福利待遇详见附件八。

3.4工资支付时间及方式

乙方的工资支付时间为每月25日之前，甲方通过银行转账的方式将工资支付给乙方。

第四条合同期限

4.1固定期限

本合同的固定期限为自合同生效之日起至____年__月__日止。

4.2无固定期限

本合同无固定期限，双方可协商终止或解除合同。

4.3试用期

乙方在本合同签订后的第一个月为试用期，试用期内甲乙双方均有权解除合同。

第五条必威体育官网网址协议

5.1必威体育官网网址内容

乙方同意对在甲方工作期间接触到的甲方商业秘密、技术秘密、经营秘密等必威体育官网网址信息予以必威体育官网网址。

5.2必威体育官网网址期限

乙方的必威体育官网网址期限为自离开甲方之日起____年。

5.3违约责任

乙方如违反必威体育官网网址协议，应承担相应的违约责任，具体违约责任详见附件九。

第六条竞业限制

6.1限制范围

乙方在离开甲方后的____年内，不得在与甲方业务相同或相近的行业从事与甲方业务有关的工作。

6.2限制期限

乙方在离开甲方后的____年内，不得在甲方竞争对手或与甲方业务相同或相近的行业从事与甲方业务有关的工作。

6.3违约责任

乙方如违反竞业限制条款，应承担相应的违约责任，具体违约责任详见附件十。

第八条终止和解除合同

8.1合同终止情形

有下列情形之一的，本合同终止：

（一）合同期限届满，双方未续签的；

（二）乙方达到法定退休年龄的；

（三）乙方完全丧失劳动能力的；

（四）乙方死亡或者被宣告死亡的；

（五）法律、法规规定的其他情形。

8.2合同解除情形

有下列情形之一的，甲方有权解除本合同：

（一）乙方严重违反甲方规章制度的；

（二）乙方严重失职，营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（三）乙方同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响，或者经甲方提出，拒不改正的；

（四）乙方以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危，使甲方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；

（五）法律、法规规定的其他情形。

8.3经济补偿

合同终止或解除的，甲方应当按照国家有关规定和本合同的约定，向乙方支付经济补偿。具体经济补偿标准及支付方式详见附件十一。

第九条争议解决

9.1和解

合