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专业技术岗位职称评聘合同6篇

篇1

甲方（评聘方）：__________________

乙方（受聘方）：__________________

根据甲方工作需要和乙方所持有的专业技术特长，甲乙双方在平等自愿的基础上，经友好协商，就甲方聘请乙方从事专业技术岗位工作并评定相应职称事宜达成如下协议：

一、评聘范围及内容

甲方聘请乙方从事的专业技术岗位为：__________________。乙方在此岗位上的主要职责及任务为：__________________。甲方将依据乙方的专业技能水平和工作表现，评定相应的职称等级。

二、职称评定标准及程序

1.职称评定标准按照甲方所在地的相关政策及行业标准执行。

2.乙方需提交相关材料，包括个人简历、工作成果、学历证明、职称证书等。

3.甲方将对乙方提交的材料进行审核，并进行必要的面试或笔试。

4.职称评定结果将由甲方评定委员会决定，并向乙方提供书面通知。

三、合同期限

本合同自双方签字之日起生效，有效期为______年。在合同期内，乙方应完成甲方分配的任务并接受甲方的考核。合同期满，根据双方意愿可续签。

四、待遇及福利

1.乙方在评聘期间享有与甲方正式员工相当的待遇及福利。

2.根据乙方评定的职称等级，甲方将给予相应的薪资及奖金待遇。

3.甲方将按照国家政策为乙方提供相应的社会保险及住房公积金。

五、工作纪律和要求

1.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的工作安排。

2.乙方应保证工作质量和效率，按时完成甲方分配的任务。

3.乙方应保护甲方的知识产权和商业秘密，不得泄露甲方机密。

六、合同变更和解除

1.在合同期内，甲乙双方协商一致，可以变更或解除本合同。

2.乙方如有严重违反甲方规定或不能完成岗位职责的行为，甲方有权单方面解除合同。

3.双方合同解除，乙方需办理相关离职手续，并返还甲方所有财产及文件。

七、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的各项约定，如一方违约，应承担相应的违约责任。

2.违约金及赔偿标准按照实际损失计算。

八、争议解决

本合同履行过程中如发生争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可提交甲方所在地人民法院诉讼解决。

九、其他

1.本合同未尽事宜，双方可另行签订补充协议，补充协议与本合同具有同等法律效力。

2.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，自双方签字之日起生效。

甲方（盖章）：__________________ 乙方（签字）：__________________

日期：__________________ 日期：__________________

篇2

甲方（单位名称）：____________________

乙方（个人姓名）：____________________

根据甲方业务发展需要和乙方自身专业技能，双方经友好协商，达成以下专业技术岗位职称评聘合同：

一、合同目的

甲方聘请乙方担任专业技术岗位，旨在提高单位整体技术水平，推动业务发展。乙方通过发挥自身专业技能，为甲方提供技术支持和服务。双方共同合作，实现共赢。

二、职称与岗位

1.乙方所拥有的专业技术职称：____________________

2.乙方在甲方担任的岗位：____________________

三、合同期限

本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。合同期满，双方可根据实际情况续签。

四、乙方职责与义务

1.乙方应按照甲方的要求，履行专业技术岗位职责，确保工作质量和进度。

2.乙方应积极参与甲方的技术研究和开发工作，提出建设性意见和建议。

3.乙方应指导、培养下级技术人员，提高团队整体技术水平。

4.乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从管理，完成其他交给的工作任务。

五、甲方职责与义务

1.甲方应按照合同约定，为乙方提供相应的岗位和职责。

2.甲方应根据乙方的工作表现，给予相应的奖励和惩罚。

3.甲方应为乙方提供必要的工作条件和支持，协助乙方解决工作中遇到的问题。

4.甲方应按照国家和地方有关规定，为乙方提供相应的福利待遇。

六、职称评聘与晋升

1.甲方将根据乙方的工作表现、业绩和贡献，定期组织职称评聘。

2.乙方在职称评聘中，应提供真实有效的个人业绩材料。

3.乙方在职称晋升过程中，应达到相应的技术水平和业绩要求。

4.甲方根据评聘结果，