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有关计划外用工劳动合同书6篇

篇1

甲方（用人单位）：___________________________

地址：_______________________________________

法定代表人（主要负责人）：___________________

乙方（劳动者）：_____________________________

性别：_________________年龄：_______________

身份证号：_________________________________

户籍所在地：________________________________

现住址：___________________________________

联系方式：_______________________________（如电话、邮箱等）

紧急联系人及联系方式：_______________________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着公平、自愿的原则，就甲方计划外临时用工事宜达成如下协议：

一、合同期限及工作内容

1.合同期限：自______年______月______日起至______年______月______日止。

2.工作内容：乙方应按照甲方的要求，从事_____________________岗位的工作。乙方应按时、按质、按量完成其本职工作。具体任务和工作职责以甲方的安排为准。

二、工作时间和休息休假

根据甲方的工作需要，乙方的工作时间按照甲方规定执行。甲方应保证乙方的休息休假权利，按照国家法定休息休假制度执行。

三、劳动报酬及支付方式

1.乙方的基本工资标准为_______元/月，具体数额根据岗位和工作表现调整。

2.甲方应按月支付乙方的工资，支付日期为每月的______日。除此之外，加班工资、绩效奖金等按照甲方规定及实际工作表现支付。

3.乙方在甲方工作期间所产生的相关税费由甲方负责代扣代缴。

四、劳动保护、劳动条件和职业危害防护

甲方需为乙方提供符合国家规定的劳动保护条件，包括但不限于工作场所的整洁、劳动工具的配备、安全设施的保障等。乙方必须严格遵守甲方的安全生产操作规程。

五、保险与福利

甲方应为乙方缴纳工伤保险费用，乙方享受相应的工伤保险待遇。除此之外，甲方根据实际情况为乙方提供其他保险和福利。

六、劳动纪律和必威体育官网网址义务

甲乙双方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的劳动纪律和规章制度。乙方应对其在甲方工作期间接触到的商业秘密和机密信息承担必威体育官网网址义务。

七、合同的变更、解除和终止

双方协商一致，可以变更或解除合同。合同期满或双方协商一致解除合同，乙方应办理工作交接和离职手续。合同解除或终止时，甲方应按照法律规定支付乙方的经济补偿金。

八、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，违约方应承担相应的法律责任，包括但不限于赔偿损失、支付违约金等。

九、其他约定事项

____________________________________________________________________________________________________________________________________________________________。

十、争议解决方式

本合同履行过程中发生的劳动争议，双方应首先协商解决；协商不成的，可以依法向劳动争议调解委员会申请调解或依法向当地人民法院提起诉讼。

十一、本合同未尽事宜，按国家法律法规和政策的规定执行。

篇2

甲方（用人单位）：_________________________

乙方（受聘人员）：_________________________

根据《中华人民共和国劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方协商，就订立本劳动合同事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同为有固定期限的劳动合同。合同期从_______年______月______日起至_______年______月______日止，共______年。

二、工作内容

甲方根据工作需要安排乙方从事_____________工作。乙方应爱岗敬业，履行勤奋务实、自律自强的工作职责。合同期内甲方有权对乙方的工作岗位进行调整。

乙方应服从甲方的安排和分配，遵守甲方的各项规章制度和操作规程，保质保量完成甲方安排的工作任务。若乙方存在失职行为，