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企业公平竞争与反垄断管理制度

第一章总则

第一条目的和依据

为维护企业市场竞争秩序，促进公平竞争，防止垄断行为的发生，

保障市场经济健康发展，订立本制度。

第二条适用范围

本制度适用于本企业及其所属公司、分支机构、合作伙伴等相关机

构。

第三条定义

1.公平竞争：在法律、行业规定和市场准则的基础上，企业

之间在产品价格、产品质量、产品创新、广告宣传等方面进行公正、

公平、公开的竞争活动。

2.垄断行为：企业或企业集团以垄断市场份额、限制竞争、

掌控市场价格等手段，排斥、限制其他企业进入市场，扰乱市场秩

序的行为。

第二章公平竞争管理

第四条产品定价

1.企业应依据市场需求、本钱、竞争对手行为等因素，合理

确定产品价格，防止价格垄断行为的发生。

2.企业应保证市场的公平竞争，禁止掌控产品价格以限制竞

争的行为，如掌控竞争对手的原材料子价格、投标价格等。

第五条产品质量

1.企业应依照国家标准、行业标准、合同商定等要求，确保

产品质量符合相关标准。

2.企业在产品质量测试、认证等方面应公正、公开、透亮，

防止利用欠妥手段排斥竞争对手。

第六条产品创新

1.企业应加强科研技术创新，提高产品的技术含量和附加值，

供应更多、更好的选择给消费者。

2.企业应敬重知识产权，禁止滥用专利、商标、著作权等权

益限制竞争的行为。

第七条广告宣传

1.企业在广告宣传过程中应严守相关法律法规，禁止虚假宣

传、误导消费者等不正当竞争行为。

2.企业应遵守广告竞争行为规范，不得侵害竞争对手合法权

益。

第八条合作伙伴关系

1.企业应与合作伙伴建立平等互利、诚实守信的合作关系，

不得以垄断地位或其他不正当手段限制竞争对手的发展。

2.企业不得与竞争对手、供应商、客户等进行垄断协议、价

格掌控、市场分割等违反公平竞争原则的行为。

第三章反垄断管理

第九条垄断行为的防范

1.企业不得滥用市场支配地位，禁止以高价收购、掌控、并

购其他企业，排斥其他竞争对手。

2.企业不得以垄断价格、滥用市场支配地位限制竞争对手的

发展，并保证公平竞争的市场秩序。

第十条反垄断调查

1.若发现可能存在垄断行为的情况，企业应乐观搭配相关部

门的反垄断调查，供应真实、完整的相关资料和信息。

2.企业内部应设立相应的反垄断风险管理机构，及时监测、

检查和报告可能存在的垄断行为。

第十一条惩罚措施

1.企业如有垄断行为，将依法受到相应的行政惩罚，包含罚

款、责令停止违法行为等。

2.企业应乐观整改，除去垄断行为带来的不良影响，恢复市

场竞争秩序。

第四章监督与反馈

第十二条监督机构

1.企业应设立内部监督机构，负责监督企业的公平竞争和反

垄断行为。

2.监督机构应独立于经营层，并享有充分的权威，有权对企

业内部进行监察和调查。

第十三条反馈机制

1.企业应建立举报、投诉和反馈机制，鼓舞内部员工和外部

人员及时反馈涉及公平竞争和反垄断的信息。

2.对于举报和投诉信息，企业应必威体育官网网址并及时调查处理，对于

经调查属实的举报信息，将依法予以嘉奖。

第五章附则

第十四条宣传教育

1.企业应加强对员工的公平竞争意识和反垄断意识的宣传教

育，加强员工的法律法规意识和竞争素养。

2.企业应定期组织公正公开的培训活动，提高员工对公平竞

争和反垄断相关知识的了解。

第十五条违纪惩罚

对于违反本制度的行为，企业将视情况予以相应的纪律处分，严厉

处理违法违纪人员，维护企业公平竞争的秩序。

第六章生效与修订

第十六条生效日期

本制度自颁布之日起生效，并向全体员工进行公告。

第十七条修订程序

1.对本制度的修订由企业内