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企业与劳务派遣合同

企业与劳务派遣合同

甲方（企业）：_______________地址：_______________

电话：_______________营业执照注册号：_______________

乙方（劳务派遣公司）：_______________地址：

_______________电话：_______________营业执照注册号：

_______________

一、双方基本信息

甲方和乙方在自愿平等的基础上，依据《中华人民共和国

劳动法》和相关法律法规，达成以下协议：

二、各方身份

1.甲方为委托雇主，乙方为承揽服务商。

2.甲方为在中国境内依法登记注册的企业，具有独立法

人资格。

3.乙方为在中国境内依法登记注册的劳务派遣公司，具

有经营资质。

三、权利和义务

1.甲方的权利和义务：

（1）提供劳动派遣需求的岗位及人员要求，并与乙方确

定人员招聘范围、预算和具体招聘计划。

（2）向乙方支付劳务派遣费用。

（3）在聘用期间，按要求向乙方提供必要的协助和监督

工作，并支付符合劳动市场的工资和福利待遇。

（4）在劳务期满、劳动合同期满、乙方提出解除合同等

情况下，及时处理逾期未明确劳务派遣费用问题。

2.乙方的权利和义务：

（1）按照甲方要求提供具有合法劳动关系的派遣人员，

并保证人员的合法性、合规性和合理性。

（2）根据甲方提供的招聘信息，对候选人进行招聘、筛

选、面试等工作，并对经甲方评审确认的人员进行签约入职。

（3）为派遣人员向甲方提供必要的岗前培训，并确保派

遣人员的安全及劳动服务质量。

（4）安排劳动合同和工资福利待遇，并及时向派遣人员

支付工资和福利。

（5）受理甲方提出的人员调整、岗位调整等问题，积极

解决并提交解决方案。

四、履行方式

1.本协议签订后，乙方应根据甲方提供的招聘信息，安

排符合条件的人员进行面试，确定最终派遣人员选用名单，并

制定人员派遣计划。

2.乙方应对派遣人员进行岗前培训，确保其满足甲方要

求的工作技能和资质条件。

3.乙方应就劳动合同和工资福利待遇等问题与派遣人员

签订具有法律效力的劳动合同，并与甲方签署劳务派遣合同。

4.派遣期限以甲方与乙方签订的《劳务派遣协议》约定为

准。

五、期限

本合同自____年___月___日起生效，并持续至____年___

月___日止。

六、违约责任

1.若甲方未按期向乙方支付劳务派遣费用，乙方有权要

求支付违约金，并停止劳务派遣服务。

2.若乙方未按照合同约定提供劳务派遣服务，甲方有权

要求赔偿损失，并向有关部门投诉。

七、法律效力和可执行性

本合同的签订、履行和解释，应当遵守中华人民共和国法

律法规的规定。如发生争议，双方应友好协商解决。如协商不

成，任一方可向有关部门或仲裁机构申请仲裁或诉讼。

八、其他

1.本合同涉及各项税费、社会保险、法律纠纷等问题，

双方应认真遵守国家相关法律法规，确保合同的有效性和合法

性。

2.本合同有效期内，未经双方书面另行确认，任何一方

无权擅自更改、解除或终止本合同。

（以下无正文）