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经理培养合同8篇

篇1

甲方（培养方）：____________________

乙方（被培养方）：____________________

根据甲方公司业务发展需要，为提高员工职业技能水平，促进双方共同发展，经甲、乙双方协商，达成以下经理培养合同协议：

一、合同目的

甲方为乙方提供全面的培训和职业发展机会，促进乙方提高管理技能和相关业务能力，以推动甲方公司业务发展。乙方须全力以赴投入学习和实践，努力成为甲方公司优秀的经理人。

二、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。

三、培训内容

1.理论知识培训：包括管理学、市场营销、财务知识等相关理论知识的学习。

2.实践技能培训：参与实际项目运作，提高实际操作能力。

3.领导力培训：培养团队合作精神和领导力，提高团队管理能力。

4.其他培训：根据公司业务发展需要，进行其他相关培训。

四、双方责任与义务

1.甲方责任与义务

（1）为乙方提供全面的培训和发展机会。

（2）对乙方的学习和实践过程进行监督和指导。

（3）为乙方提供必要的资源和支持，协助乙方完成培训任务。

（4）在乙方完成培训任务并表现优秀的情况下，给予相应的奖励和晋升机会。

2.乙方责任与义务

（1）积极参加甲方提供的培训和发展计划。

（2）认真学习和掌握相关知识和技能，努力提高自己的业务水平。

（3）遵守甲方的规章制度，服从甲方的管理安排。

（4）保守甲方的商业秘密和技术秘密，不得泄露给第三方。

（5）在完成培训任务后，需按约定在甲方继续工作一定期限。

五、必威体育官网网址条款

1.甲乙双方应对在履行本合同过程中接触到的商业秘密和技术秘密予以必威体育官网网址，不得泄露给第三方。

2.必威体育官网网址期限自本合同签订之日起至本合同终止后两年。

3.乙方在完成培训任务后，无论因何种原因离开甲方公司，都应继续履行必威体育官网网址义务。若违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

六、违约责任

1.甲乙双方应遵守本合同的约定，如一方违反约定，应承担违约责任。

2.乙方在培训期间未经甲方同意擅自退出培训或离开公司，应承担违约责任，并赔偿甲方因此遭受的损失。

3.乙方完成培训后离开公司，应按规定履行必威体育官网网址义务，如违反必威体育官网网址义务，应承担相应的法律责任。

七、其他约定

本合同未尽事宜，双方可另行协商补充约定。本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等法律效力。本合同自双方签字盖章之日起生效。

甲方（培养方）：____________________（盖章）

法定代表人：____________________（签字）

日期：____年____月____日

乙方（被培养方）：____________________（签字）

日期：____年____月____日

篇2

甲方（培养方）：____________________

乙方（被培养方）：____________________

根据甲方公司业务发展需要，为提高员工职业技能水平，促进个人职业发展，甲方决定对乙方进行经理培养。为明确双方权利和义务，达成以下协议：

一、合同目的

甲方通过本合同的签订，对乙方进行一系列的管理技能和专业知识的培养与训练，使乙方提升个人能力，达到公司经理岗位的任职要求，更好地服务于甲方公司的业务发展和组织目标的实现。

二、培养内容

1.专业知识培训：包括但不限于行业知识、管理理论、市场营销、财务知识等。

2.实践技能培养：包括团队管理、项目管理、决策能力等方面的实践技能培养。

3.职业素养提升：包括职业道德、沟通技巧、领导力等方面的提升。

三、培养期限及计划安排

本合同培养期限为___年，自___年__月__日至___年__月__日。具体培养计划安排如下：

1.第一阶段（前___个月）：专业知识培训，包括在线课程学习、内部培训等。

2.第二阶段（第___个月至第___个月）：实践技能培养，参与实际项目运作和管理。

3.第三阶段（第___个月至第___个月）：职业素养提升，进行领导力培训和管理实践。

4.第四阶段（最后___个月）：综合评价与反馈，对培养成果进行总结和评估。

四、双方权利和义务

1.甲方权利和义务：

（1）为乙方提供必要的培训资源和条件；

（2）对乙方的培养过程进行监督和指导；

（3）对乙方培养成果进行评价和认定；

（4）根据乙方表现