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幼儿园教师管理制度细则

关于幼儿园教师管理制度细则

关于幼儿园教师管理制度细则范文一

1、幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、不旷

工无大事不得请假，一个月内允许请假一天(按全勤计算)，另

每多请一天按10元/天在工资中扣除。迟到、早退、旷工5元/

次。

2、教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，

不随意换班、替班、更不能串班闲谈一切无关工作的事情，避免

孩子发生意外，严格做到：视线绝对不能离开孩子，不允许让孩

子替教师做事，坚持正面教育，禁止任何形式的体罚或变相体罚，

严禁打骂孩子。

3、孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)

有上述情况，各班老师自己负责。每天下课后，每班要有一人

在校园值班。值班教师带领学生到校园活动(每班两人轮换)

那班学生出问题，课间值班老师负责。发现没有人值班扣5

元。学生出安全问题的校内一次5元。家长找到学校的一次

10元。有家长上访到教办的一次50元。(有医疗事故的按责

任另行处理)

4、班中所有物品保管好，如有变动、丢失或损坏等及时报告，如隐瞒不

报造成后果有老师负责。老师和孩子离开教室期间必须关掉所有电器，另外物品或

工具不准随手乱放，用完后必须放回原处。

5、教师在园内.园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友

好，避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯.蹦床等玩具)必须有老

师陪同看护，绝不能让孩子自己玩耍，在午睡期间，各班孩子睡觉时，必须有老师

值班。

6、每天记录孩子出勤情况，缺勤5天以上的孩子，老师必须主动与家长

沟通询问孩子的情况，家长意见不得隐瞒不报，否则按失职处理，同时要对家长意

见做好书面记录，每月的月底查看记录情况，向学校报告。

7、饭前、饭后做好桌面地面卫生工作，注意孩子卫生，教室和宿舍每天

必须消毒，每周六将被褥晾晒一次，午睡后必须做到被褥整齐，地面干净，被褥有

污染及时拆洗，下班之前教室和宿舍全部打扫干净，今天的事不能拖到明天来做，

查到则按失职

处理，在当月工资中扣除当班老师10元/次。

8、在午餐和午睡期间，避免孩子发生意外，老师必须随手关好门并上

锁，才能进教室，老师离园前认真检查.关好门窗、切断电源，将所用物品放在指

定位置。整洁卫生、保证安全、方可离园。

9、教师根据自己制定的教育教学计划、月计划、周计划认真履行教学。

学校每月进行考核，每月300元浮动绩效工资，(安全200元、教学100元)。本班

本人在本月内无任何安全事故发生200元全得，有小的安全事故按责任扣除，重大

事故或有医疗事故的按责任承担相应的民事赔偿。教学常规按时间上交、执行100

元全得，有少交情况的每次扣5元，教案每少一个扣5元，不按照计划执行的一次

扣5元。没有完成周教学计划的每次扣10元。

关于幼儿园教师管理制度细则范文二

一.幼儿园教师必须遵守作息时间，不迟到、不早退、无大事不得请假，

如请假要预先告知园长(请假工资按基本工资扣除)。

二.全勤的教职工每月发给全勤奖20元，有迟到、早退、等现象无全勤

奖，另外迟到、早退者则在工资中扣除5元/次。

三.教师要把精力放在工作上，不带情绪进园，上班期间，不能串班闲谈

一切无关工作的事情，避免孩子发生意外，严格做到：视线绝对不能离开孩子，坚

持正面教育，禁止任何形式的体罚或打骂孩子。

四.避免孩子在园内发生责任事故(如磕伤.碰伤.烫伤.抓伤等)，如有上述

情况，视情节严重，追究教师责任!

五.教师在园内、园外都应维护教师形象和幼儿园声誉，对待家长态度友

好，避免与家长争吵。孩子在室内外活动娱乐期间(如滑梯等玩具)必须有老师陪同

看护，在午睡期间，必须有老师值班。

六.每天注意孩子出勤情况，对缺勤5天以上的孩子，老师必须主动与家

长沟通询问孩子的情况，以便我们改进。