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正规国营企业员工劳动合同6篇

篇1

甲方（公司）：___________________（公司名称）

地址：___________________（公司地址）

法定代表人：___________________（法定代表人姓名）

联系方式：___________________（联系方式）

乙方（员工）：___________________（员工姓名）

身份证号码：___________________（员工身份证号码）

地址：___________________（员工住址）

联系方式：___________________（员工联系方式）

鉴于甲方需要雇佣乙方从事相关工作，经双方友好协商，达成如下劳动合同协议：

一、工作内容及职责

乙方应按照甲方的要求，认真履行所承担的工作职责，完成工作任务。具体工作内容及职责包括但不限于：___________________（具体的工作内容及职责）。

二、工作时间和地点

乙方应按照甲方的安排，按时到指定的地点工作。工作岗位需要的特殊时间、班次等工作安排按照甲方的相关规定执行。

三、薪酬待遇

甲方应按照国家的法律法规及公司制度，向乙方支付相应的薪酬。薪酬标准按照甲方制定的薪酬制度执行，具体薪酬金额、支付方式等详见附件一《薪酬及福利待遇》。

四、必威体育官网网址义务和责任

乙方应遵守甲方的必威体育官网网址规定，严格遵守国家必威体育官网网址法律法规和公司必威体育官网网址制度，不得泄露公司机密和商业秘密。对于违反必威体育官网网址义务的行为，应承担相应的法律责任。

五、保险和福利待遇

甲方按照国家和地方的规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金等费用。同时，乙方享有甲方规定的各项福利待遇。具体详见附件一《薪酬及福利待遇》。

六、合同期限及试用期

本合同自双方签字之日起生效，合同期限为_____年。其中试用期为_____个月。试用期满后，经甲方考核合格，乙方正式成为甲方的正式员工。

七、合同的变更和解除

本合同的变更和解除应当按照国家的法律法规和公司的规定执行。双方协商一致，可以变更或解除本合同。合同期限届满前，经双方协商一致，可以续签本合同。具体详见合同变更和解除条款部分。

八、违约责任和赔偿损失

篇2

甲方（公司）：__________有限公司

乙方（员工）：__________

根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动达成如下协议：

一、合同基本情况

1.合同签订日期：__________年____月____日

2.合同生效日期：__________年____月____日

3.合同结束日期：__________年____月____日

4.工作岗位：__________

5.工作时间、地点等详见附件《工作安排表》。

二、工作内容与要求

乙方应按照甲方的要求，履行以下职责：

1.严格遵守国家的法律、法规、政策及公司的规章制度，服从管理，恪守职业道德。

2.认真履行工作职责，按时完成工作任务，接受甲方的考核。

3.保守甲方的商业秘密，不得泄露与业务无关的信息。

4.爱护甲方财产，遵守安全规程，保障自身及他人安全。

三、工作时间、休假及薪资待遇

1.工作时间：按照甲方的规定执行，如因工作需要调整，乙方应服从。

2.休假：按照国家法定休假制度执行。

3.薪资：基本工资+绩效薪酬，具体数额及计算方式按照甲方薪酬制度执行。

四、劳动纪律和劳动保护

1.乙方应遵守甲方的劳动纪律，遵守职业道德，遵守社会公德。

2.甲方应根据生产、工作的具体情况，对乙方进行必要的劳动安全卫生教育。

3.甲方必须为乙方提供相应的劳动保护用品，改善生产环境。

五、教育与培训

1.甲方有权对乙方进行必要的职业技能培训和岗位培训。

2.乙方应积极参加甲方组织的各项培训，提高自身素质和工作能力。

六、合同的变更、解除和终止

1.合同经双方协商一致，可以变更。

2.乙方有下列情形之一的，甲方可以解除劳动合同：

（1）在试用期间被证明不符合录用条件的；

（2）严重违反劳动纪律或甲方规章制度的；

（3）严重失职、营私舞弊，给甲方造成重大损害的；

（4）与其他用人单位建立劳动关系，对完成甲方的工作任务造成严重影响的。

3.甲方有下列情形之一的，乙方可以解除劳动合同：

（1）未按合同约定提供劳动保护或劳动条件的；

（2