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岗位设定说明书

Corporationstandardizationoffice#QS8QHH-HHGX8Q8-GNHHJ8

岗位设定说明书

根据公司现状及未来发展趋势，在现阶段可预见的情况下，特

对集团进行如下岗位设定：

一、集团公司

1、集团公司总经理；

2、集团公司总经理助理(或副总经理)；

3、集团公司研究室：设研究市主任、副主任岗位；（也许以

后研究室会变成公司管理投资部）

4、集团公司行政部：设行政总监、行政主管、秘书、资产管

理员、文员岗位；

5、集团公司财务部：设财务总监、财务经理、出纳岗位；

6、集团公司人力资源部：设人事总监、人力资源部经理、人

事管理员岗位。

二、万策人力资源开发公司

1、人力资源公司总经理

2、人力资源公司副总经理兼项目部经理

3、内训部经理、课程研发人员及讲师

4、信息部经理（可能发展成集团信息部）、文员

5、课程研发人员及讲师

6、项目主管

三、万策营销公司

1、营销公司总经理

2、营销公司副总经理

3、营销企划部经理、营销策划人员

4、市场部经理、市场部客户经理、市场部业务员

四、万策广告公司

1、广告公司总经理

2、广告公司副总经理

3、设计总监、设计人员

4、产品推广部经理、推广专员

五、万策企管顾问公司

1、企管顾问公司总经理

2、企管顾问公司副总经理

3、猎才部经理、文员

4、管理咨询部经理、咨询员

六、万策电子商务公司

1、电子商务公司总经理

2、电子商务公司副总经理

3、技术部经理、技术部网管员、系统维护员

注：1、公司现阶段特点，应充分利用人力资源，一人多岗，共同为

公司发展尽力。

2、将随着公司的发展并根据岗位设置原则和岗位说明书增加岗

位。

万策（智业）集

团

人力资源部

2003年