用工合同范本分享7篇.docx

用工合同范本分享7篇

篇1

甲方（用人单位）：____________________

注册地址：___________________________

法定代表人：_______________________

联系方式：_________________________

乙方（员工）：_______________________

住址：_______________________________

联系方式：_________________________

身份证号码：_______________________

紧急联系人及联系方式：______________

根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿的基础上，就乙方向甲方提供劳动服务的事宜，经过友好协商，达成以下用工合同：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。合同期满，根据双方意愿，可续签合同。

二、工作内容与地点

1.乙方应在甲方的安排下，担任__________岗位工作。

2.乙方的工作地点为____________________________。

三、工作时间与休息休假

1.工作时间安排：按照国家相关法律规定及甲方规定的工作时间执行。

2.休息休假安排：按照法定假期及甲方的休假制度执行。

四、劳动报酬

1.乙方的工资发放形式为________（月薪/日薪），工资标准为________元/月或________元/日。

2.甲方应按照约定时间准时发放工资，不得拖欠。

3.根据乙方的工作表现及业绩，甲方有权对乙方的工资进行调整。

五、保险与福利

1.甲方应按照国家规定为乙方缴纳社会保险费用。

2.乙方享受国家规定的各项福利待遇。

3.甲方根据实际情况为乙方提供其他福利措施。

六、劳动保护、劳动条件及职业危害防护

甲方应为乙方提供符合国家规定的劳动保护和劳动条件，对乙方进行必要的岗前培训，保证乙方在安全的环境下工作。

七、劳动纪律与规章制度

1.乙方应遵守国家的法律法规，遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理。

2.若乙方违反甲方规定，甲方有权按照相关规定进行处理。

八、合同解除与终止

双方均可依据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，提前解除合同。合同解除或终止时，双方应依照国家有关规定办理相关手续。

九、违约责任

如甲乙双方中任何一方违反本合同的约定，均应承担违约责任，并赔偿对方因此造成的损失。

十、其他约定事项

双方可根据实际情况，约定其他未尽事宜。如必威体育官网网址协议、竞业限制等。

十一、争议解决

本合同在履行过程中发生的争议，双方应通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，对仲裁结果不服的，可以向人民法院提起诉讼。

十二、附则

1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份。

2.本合同自双方签字或盖章之日起生效。

3.本合同的修改和补充应以书面形式进行，作为本合同的组成部分。

4.本合同中未约定的其他事项，按照国家相关法律法规执行。

甲方（盖章）：__________________

法定代表人（签字）：_____________

日期：____年____月____日

篇2

甲方（用人单位）：____________________

注册地址：__________________________

法定代表人：______________________

联系方式：________________________

乙方（员工）：______________________

住址：____________________________

联系方式：________________________

身份证号码：______________________

紧急联系人及联系方式：____________

根据《中华人民共和国劳动法》和相关法律法规的规定，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就乙方向甲方提供劳动事宜达成如下协议：

一、合同期限

本合同自____年____月____日起至____年____月____日止。试用期为____个月（如有）。

二、工作内容和工作地点

1.乙方应在甲方规定的岗位上工作，岗位名称：_________