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员工警告通知书（推荐）

第一篇：员工警告通知书（推荐）

员工警告通知书

致先生/小姐部门：职位：由部（组）先生/小姐签发日期：

一、过失详情：1.2．3．

二、鉴于上述情况，给予最后警告，并予以如下纪律警告：□降

职为（职位）□降薪为级。

□其他（请注明）

三、签认意见（如不签认，请见证人签字）

签名：日期：

四、部门经理意见：

签名：日期：

五、人事管理部意见：签名：日期：

五、公司领导意见：

签名：日期：

第二篇：警告通知书

警告通知书范文1

________员工：

因与____年____月____日，违反____________的规定，现进行书面警

告一次，以资惩戒，如在一月之内违反公司其他规章制度，将予以劝

退或除名处理。

门店管理中心

开单人：________员工签字确认：________

日期：________日期：________

此警告单一式两联，被警告人一联，部门留存一联

警告通知书范文2

根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于____年____月至____年____月期间，累计迟到已达

____次。经研究，现向你发出书面警告。

遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你纠正迟到行为，

按时出勤，否则将会受到进一步的.纪律处分。

人力资源部

二○____年____月____

警告通知书范文3

全体员工：

单位员工____在近段工作时间中屡次不服从领导工作安排及顶撞

领导，并且不参加公司工作会议，严重影响公司的运作，由于情节严

重，本着教育为主的原则，今给予警告计小过一次，处以罚款100元。

望后期避免类似问题的出现，若再犯，将严格按照公司相关规定严肃

处理!

望全体员工引以为戒，杜绝此类事件的发生，共同维护正常工作

秩序。

行政人事部

二○____年____月____日

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第三篇：口头警告处分通知书

书面警告处分通知书

编号：

部门：

贵部门

同事于

月。根据《员工手册》规定，应给予

同事书面警告处分。请根据《员工纪律处分审批表》核定结果，

向上述同事执行「书面警告」处分，并按下列程序办理：

请向员工说明其相关违纪行为及处分情况，并将给予处分的过程

纪录在随附之《处分执行过程纪录表》（可用空白A4纸手写）中，经

单位主管签署及员工确认后于

****年**月**日前送回人力资源部备案。

特此通知，烦请洽理。

人力资源部

二○

****年**月**日

第四篇：警告处罚通知书

在生活中，越来越多地方需要用到通知，通知是机关对内部单位

或平行机构，所发出之洽办或告知事情的文书。那么，怎么去写通知

呢？下面是小编为大家收集的警告处罚通知书，供大家参考借鉴，希

望可以帮助到有需要的朋友。

警告处罚通知书1

部门：

同事：

根据《员工纪律办法》，如员工，将给予书面警告或记小过处分。

按照考勤统计，你于年月至年月期间，累计迟到已达次。经研究，现

向你发出书面警告。遵章守纪是员工应恪守的基本行为准则，希望你

纠正迟到行为，按时出勤，否则将会受到进一步的纪律处分。

人力资源部

年月日

警告处罚通知书2

你于年月日驾驶冀A，车型小轿车，被我站执法人员发现擅自从

事道路运输经营活动，对你的违法行为记入黑车名单，给予警告处罚。

再次违反的，按照《XXX出租汽车管理条例》给予3—5万元罚款。

特此通知

当事人签字：

执法人员：

年月日

【警告处