合同推荐新员工培训协议书5篇.docxVIP

合同推荐新员工培训协议书5篇

篇1

甲方（单位）：XXXX公司

地址：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话XXXXXXXXXXX，传真XXXXXXXXXXX

乙方（员工）：XXX

身份证号码：XXXXXXXXXXXXXXXXXXXXXX

联系方式：电话XXXXXXXXXXX

鉴于甲方为提高员工素质及专业能力，决定对新入职员工进行必要的培训，并希望乙方遵守相应的培训要求和规定，双方在平等、自愿的基础上，达成如下协议：

一、协议目的

本协议旨在明确甲乙双方在新员工培训过程中的权利和义务，确保双方遵守培训的相关规定和要求，以达到提高乙方专业能力和素质的目的。

二、培训内容

甲方为乙方提供的培训内容包括但不限于公司业务知识、职业技能、团队协作等方面的培训。具体培训内容、形式和时间安排由甲方根据实际情况安排和通知乙方。

三、培训期限及地点

本次培训期限为XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日，共计XX天。培训地点为XXXXXXXXXXXXXXXXX。

四、双方责任与义务

1.甲方的责任与义务：

（1）为乙方提供必要的培训资源，确保培训质量；

（2）在培训期间，对乙方进行管理和监督；

（3）根据乙方的表现，评估培训效果；

（4）根据乙方的工作需要和职业发展，提供相应的培训机会和发展空间。

2.乙方的责任与义务：

（1）按时参加甲方组织的各项培训活动；

（2）遵守甲方的培训纪律和要求；

（3）在培训期间认真学习和掌握培训内容；

（4）在培训结束后，向甲方提交个人培训总结和改进计划。

五、必威体育官网网址条款

1.双方应保守甲方的商业秘密和机密信息，不得泄露给第三方。

2.乙方应妥善保管甲方提供的培训资料和相关文件，不得擅自复制、传播或向他人泄露。

六、违约责任

1.若甲方未能按照协议约定提供必要的培训资源或未能履行管理和监督职责，应承担相应的违约责任。

2.若乙方未能按时参加培训活动或未能遵守甲方的培训纪律和要求，甲方有权对乙方进行纪律处分，包括但不限于警告、罚款、解除劳动合同等。

3.若乙方在培训期间泄露甲方的商业秘密和机密信息，应承担相应的法律责任。

七、其他事项

1.本协议自双方签字盖章之日起生效。

2.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。

3.本协议未尽事宜，双方可另行协商解决。

4.如因本协议引起的争议，双方应友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。

篇2

甲方（公司）：______________________

地址：______________________________

法定代表人：________________________

联系方式：__________________________

乙方（新员工）：_____________________

身份证号码：_______________________

地址：_____________________________

联系方式：__________________________

鉴于甲方因生产经营需要对新员工进行专业化的岗前培训，而乙方自愿参加甲方的培训并接受培训内容，为明确双方的权利和义务，甲乙双方在平等、自愿的基础上，经友好协商，达成以下新员工培训协议：

一、培训目的与内容

1.培训目的：本次培训旨在提升新员工的专业素质、实践能力和团队协作能力，确保新员工能够适应甲方的岗位职责要求。

2.培训内容：包括但不限于公司文化介绍、专业技能训练、职业道德教育等。培训具体计划见附件。

二、培训期限与地点

1.培训期限：自本协议签订之日起至完成所有培训课程止，预计为期XX个月。如需延长培训时间，双方应协商确定。

2.培训地点：甲方指定的培训场所。如遇特殊情况需调整培训地点，甲方应提前通知乙方。

三、双方权利义务

1.甲方的权利义务：

（1）制定培训计划，并按照计划进行培训；

（2）为乙方提供必要的培训资源和设施；

（3）对乙方进行培训期间的考核与评估；

（4）根据乙方表现，决定是否录用乙方为公司正式员工。

2.乙方的权利义务：

（1）按照培训计划参加培训，并努力完成所有培训课程；

（2）遵守甲方的培训纪律和规章制度；

（3）尊重甲方的知识产权和商业秘密；

（4）在培训期间展示真